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　　購面試裝做整容手術

　　畢業生求職“包裝”不惜重金

　　在剛剛過去的“五一”小長假中，某高校工商管理專業大四的小琪穿梭于各大商場，只為能在打折商品中買到一套中意的面試裝，小琪購置衣物花了千余元，她笑稱：“還沒找到工作，先把第一個月的工資透支了。”和小琪一樣，不少大四學生都不惜在面試裝上一擲千金。

　　更有學生不甘心外部“包裝”，乾脆直接整容。據哈醫大一院整形美容中心主任郝立君介紹，每年的7月、8月、9月都是高校畢業生進行整容的高峰期，每個月近千例的整容手術中約有40%是高校畢業生。“這些學生大多會選擇割雙眼皮、隆鼻等常規的顏面整容手術，常規的整容手術價格在5000元左右；也有部分身材稍胖的同學進行抽脂手術。”郝主任説：“有些學生把求職的希望寄託在容貌上，遇到這樣的學生我們往往會進行心理上的輔導並勸退。”

　　某高校大四學生周凱告訴記者，有些同學看到別人的簡歷中有漂亮或帥氣的照片，便擔心自己的照片不夠“檔次”，導致在高價求職照上的跟風現象。

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　　哈工程大學招生就業處處長：

　　適當注重儀錶正常但過猶不及

　　針對高校畢業生高價打造“面子工程”現象，記者日前採訪了哈爾濱工程大學招生就業處處長于興武，于處長認為，學生在求職過程中適當注重儀錶是正常的，但是過猶不及。

　　于處長告訴記者，用人單位最看重的首先是簡歷中的學習成績，其次是在面試環節的情商表現；而乾淨、得體的著裝是對用人單位的尊重，並不能最終決定學生能否被錄用。于處長認為當下不少大學生由於沒能提前做好職業規劃，因此把問題都暴露在畢業階段。“大學生在大二、大三階段就應該有一個求職的目標，著手了解用人單位的需要，做好學業和心理上的儲備。而一些大學生直到大四即將畢業時也沒有做好就業前的充分準備，因為沒有實力而不自信，導致面對招聘單位時心虛，不得不靠‘包裝’自己尋求機會。”于處長説。

　　于處長建議畢業生們，立足自己所學專業去找工作。

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　　某國企人力資源部門人員：

　　招聘看的是

　　在校表現和綜合能力

　　就職哈市某大型國企的沈琳具有多年的人力資源工作經驗，可謂是閱簡歷無數。沈琳告訴記者，對於招聘單位而言，最希望找到的是具備公司所需崗位要求的人才，能夠完成上級交付工作的人。至於簡歷上的照片和在面試過程中的著裝打扮，遠不及個人的在校表現和綜合能力，“以簡歷為例，如果一個人的簡歷上，只有一張修飾得非常完美的照片，沒有實實在在的成績，那麼這個簡歷對於招聘單位來説，沒有價值；相反，如果一份簡歷著重説明自己的教育背景、自我評價和實踐經驗等，即使照片不出眾也能吸引住招聘單位的眼光。”沈琳認為，商家面向學生推出的高價明星寸照服務，就是為了多嫌錢，畢業生不應花這樣的冤枉錢。