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雲南網訊（記者 陳韻）《雲南省企業工資集體協商條例》將於2012年5月1日在雲南省內正式施行，為了向全社會廣泛宣傳《條例》的基本情況，為《條例》的正式實施營造良好的輿論氛圍，同時動員各有關單位、新聞媒體及社會各界，認真抓好《條例》的宣傳貫徹落實，提高認識，強化措施，密切配合，更好地保障《條例》的順利施行，4月27日，省人大常委會、省總工會在昆明召開新聞發佈會，就《雲南省企業工資集體協商條例》的相關情況，向新聞媒體進行發佈。
雲南省人大常委會副主任、省總工會主席江巴吉才出席會議。
會上，省人大內務司法委員會主任委員李應科向各位到會的媒體就《條例》的相關情況進行了發佈，並對記者的提問進行了答疑解惑。
江巴吉才在會上指出，《條例》的正式施行是我省加強和創新社會管理、保障和改善民生、構建和諧勞動關係進程中的一件大事，也是廣大職工群眾普遍期盼的一件好事。《條例》站在新的歷史起點上，科學界定並準確回答了為什麼要開展企業工資集體協商，什麼事企業工資集體協商，開展協商的原則、內容、方法程序以及相關罰則等問題。《條例》的頒布實施，必將對規範企業工資集體協商行為，維護企業和職工的合法權益，促進企業發展，促進勞動關係和諧穩定起到積極作用；必將為落實科學發展觀，實現雲南科學發展和諧發展跨越發展産生積極深遠的影響。
江巴吉才強調，《條例》的制定和頒布實施，僅僅是一個開端，更重要的是要群策群力、始終如一地把《條例》宣傳好、貫徹好、落實好。一是要積極組織好《條例》的學習宣傳工作。二是要充分發揮新聞媒介的作用，加大輿論宣傳力度。三是要切實抓好《條例》各項規定的貫徹落實。
作者：陳韻
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