前溪(教師)

　　溫州一位社區主任王女士10多年間累計獻血達1600毫升，但其丈夫因手術需用血時，血液中心拒絕直接提供。“一人獻血，全家受益”的口號因此事受到質疑。日前，因這起用血糾紛，溫州市中心血站正副站長被免職，有網友認為處罰過重，稱血液中心應探尋“造血機制”。(4月27日《中國新聞網》)

　　“一人獻血，全家受益”，可“獻血功臣”的丈夫要用血，卻遭到拒絕，這任誰都無法接受。為此，血站正副站長被免職，是咎由自取。可有網友卻認為處罰過重，應探尋“造血機制”。在我看來，站長被免職並不冤，而探尋“造血機制”則是另外一回事，兩者並不能混為一談。

　　“一人獻血，全家受益”旨在鼓勵獻血，而唯有更多的人參與到獻血隊伍之中，才會使血源充足。可事實上，“獻血功臣”10多年間累計獻血達1600毫升，這非常人所能夠做到的，對於這樣的“獻血功臣”，應該是千方百計給予滿足，這不僅僅是對“獻血功臣”的尊重，更是對法律的敬畏，也是在對其他人的“鼓勵”。然而，卻遭遇到了拒絕，甚至不顧“獻血功臣”的年齡已經超過55周歲的獻血年限這個事實。那以前的獻血豈非一點意義都沒有？這豈非是在打“一人獻血，全家受益”的嘴巴？

　　誠然，在用血非常緊張狀況下，實施互助獻血，有著現實意義，有可取之處，但不能一刀切，更不能不顧“獻血功臣”而片面突出互助獻血。或許，“並非工作人員故意不讓王女士取血，而是當時的存血實在太緊張。”這也是實情，但難道血站真的無法解決嗎？不管如何困難，如果想要解決還是有辦法的，無論如何不能冷了“獻血功臣”的心。

　　用血告急，在現實生活中，已經不是一個地方的困境，因此，我們很需要在制度上有所變化，應探索建立公開、透明、人性化的獻血用血機制，以制度激發公眾義務獻血的積極性，這些事情都該做起來，不過，現在首先要探討的是“獻血功臣”遭拒的事，本來用血就緊張，又冷落了“獻血功臣”的心，這無疑是雪上加霜，而免了站長，這是挽回誠信的開始，也讓我們看到了希望，看到了誠意。(四川新聞網太陽鳥時評)