溫州“獻血功臣用血難”事件有了處理結果責令溫州市中心血站站長陳筱華引咎辭職，免去副站長黃國永職務，其他4名工作人員被分別處以免職、效能告誡等處分，一名臨時工予以辭退。

　　今年初，溫州市區一位王女士因丈夫手術需用血，帶著10多年累計獻血達1600毫升的記錄本到溫州市中心血站求血救人卻遭拒絕，理由是血站血量不足，要求王女士“先獻血”，直接提供其夫用血。而此時，王女士的年齡已經超過55周歲的獻血年限。

　　據新華網報道，此事經媒體曝光後引起社會強烈反響，溫州市衛生局黨委、紀委立即組織調查。26日，溫州市衛生局黨委召開緊急會議，通報了對溫州市中心血站這起“供血事件”的處理結果：責令站長陳筱華引咎辭職，免去副站長、溫州市獻血辦公室副主任黃國永職務，給予溫州市中心血站副站長張瓊效能告誡半年，免去金燕溫州市中心血站供血科科長職務，給予溫州市中心血站職工徐慧、陳建仲兩人效能告誡半年，溫州市中心血站臨時職工項小燕予以辭退。

　　溫州市衛生局方面表示，這起事件發生的主要原因是市中心血站工作人員服務態度差，日常管理工作不到位。同時，暴露出市中心血站班子對事件的處置不力，平時管理手段缺乏，宣傳無償獻血工作被動，導致採供血矛盾突出。該事件傷害了無償獻血者的感情，挫傷了無償獻血者的積極性，損害了無償獻血事業的公信度。

　　為了保證全市採供血的正常進行、加強市中心血站的內部整改，溫州市衛生局特派了工作組進駐血站，開展日常工作。下一步市中心血站將啟動大規模內部整改，出臺行之有效的整改措施，確保採供血的公開透明、擴大獻血的覆蓋面、實行信息公開、保證臨床用血充足、改善窗口服務態度。

　　這起事件使“一人獻血，全家受益”的口號受到質疑。對此，一些群眾認為，常態化的血荒説明用血領域的造血機制出現了問題，職能部門應探索建立公開、透明、人性化的獻血用血機制，以制度激發公眾義務獻血的積極性，使血站從此不再貧血。

　　（《證券時報》快訊中心）