智聯招聘：軟體業流行“高價搶人才”_新聞臺

　　國內知名招聘網站智聯招聘日前發佈《2011年軟體行業職業發展及培訓需求特別調查報告》。報告顯示，國內軟體行業發展迅速，多數人願意進入互聯網行業。隨著國內軟體企業的迅猛發展，越來越多的人願意加入到軟體開發行業之中。

　　該報告同時顯示，入行“門檻高”是真正阻力，八成被調查者願意接受IT培訓。在“待遇”與“發展前景看好”的雙重驅動下，雖然有越來越多的人願意加入軟體行業，但從智聯調查報告來看，有35.5%的人還是認為軟體行業入行“門檻過高”，專業技術依然是進入軟體行業的一道壁壘。

　　而從智聯調查報告來看，目前有81.0%的被調查者表示可以通過接受IT職業培訓後再進入軟體行業。對此，智聯招聘分析，IT培訓之所以被認可度較高，是因為其對受訓者專業技能提升效果明顯，讓受訓者在短時間內就可獲得進入軟體行業的能力；而且，目前社會上如北大青鳥APTECH等培訓機構的學員成功就業、優質就業的案例越來越多。綜合這些原因，越來越多的人對“IT培訓可以增加軟體行業就業機會”持有較高信心。

　　最後，該報告指出，IT培訓機構學校名氣最為重要，網絡在線IT培訓受認可度高。在對願意接受IT培訓的調查者進行進一步調查時，智聯招聘發現，有74.2%的人在選擇IT培訓機構時非常看重企業名氣，北大青鳥APTECH等知名IT培訓機構更受人們青睞。

　　智聯招聘負責人提醒職場人士，儘管IT培訓行業是讓人進入軟體行業的有力跳板，但是在選擇培訓機構前，還是首先要對個人進行定位，了解自身職業生涯發展規劃和需求，選擇適合個人需要的課程和機構，而培訓機構的名氣即品牌知名度是培訓水平和效果的保障。（杜鵑）