紅網株洲4月26日訊（長株潭報記者 宋聖 通訊員 唐向東）“調整後我每個月可以增加264元養老金。”85歲的株洲市某企業的退休職工劉宗祥昨天説。擁有42年工齡的他，每個月將比以前增加120+（422）+60=264元的養老保險金。

　　按照省政府安排，從今年1月1日起湖南230萬企業退休人員將調整增加基本養老金，人均月增190元左右。這一政策將惠及株洲近10萬企業退休人員。昨天，記者從株洲市人力資源和社會保障局獲悉，今年1月至3月的養老金新增部分已經開始補發，本月底全部發到退休人員工資卡中。調整後株洲平均養老金水平提高至1603元，增長幅度為14.5%。

　　市本級人均增發202元

　　“調整後，市本級人均可增發202元，平均養老金為1603元，增長幅度比在職職工的工資增長幅度還高。”株洲市人力資源和社會保障局養老保險處處長田智思介紹。

　　此次企業退休人員基本養老金的調整，主要向工殘人員、在職時獲得高級職稱的退休人員、70周歲以上退休人員以及邊遠地區退休人員傾斜。同時，“株洲目前還不存在邊遠地區的退休人員，所以株洲企業退休人員沒有針對邊遠地區增加的每人每月10元的養老金。”田智思説。

　　以劉宗祥為例，他的工齡為42年，現在每月拿到的養老金為1723元，按此次調整來算，劉宗祥每月可增發264元的養老金。其中包括120元的基本養老金，退休人員本人繳費年限部分的84元（422），每滿一年月基本養老金增加2元以及年滿80周歲增加的60元，劉宗祥之後則可以拿到每月1987元的養老金。

　　據田智思介紹，目前全省在職職工的工資漲幅約為12.2%，但養老金的漲幅已達14.5%。

　　新增養老金先預發，後審批

　　“養老金新增部分已經開始發放，採取先預發後審批的形式，發放到退休人員工資卡中。”株洲市人力資源和社會保障局副局長劉遂弦説。為了確保能在4月底前將增加的基本養老金髮放到退休人員手中，株洲市人力資源和社會保障局先根據退休人員數據庫現有資料記錄，採取了這樣先預發後審批的辦法進行新增養老金的補發工作。

　　據悉，株洲市本級單位退休人數在300人以下的，調待審批工作在5月18日前辦理完畢。5月18日至31日，辦理300人以上的單位。雖然各縣（市、區）的增發具體額度還未確定，但各縣（市、區）依舊要根據文件要求安排工作進度，全部調待審批工作將在5月底前完成。

　　田智思説，新增的基本養老金由基本養老保險統籌基金支付。統籌基金所需增加的資金按屬地管理原則由各市（州）、縣（市、區）政府負責籌措，國家和省財政給予40%左右的補助。

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　　我國月人均養老金為1700元左右

　　據新華社電人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基25日説，我國連續第8年調整企業退休人員基本養老金待遇，預計調整後月人均養老金為1700元左右。目前月最低工資標準最高的是深圳1500元，小時最低工資標準最高的是北京14元。居民醫保財政補助標準提高到年人均240元，居民醫保住院醫療費用支付比例普遍達到70％。我國社會保障卡全年增發1.5億張，持卡人數達到3.4億人，截至三月底，新農保和城居保總參保人數達3.76億人，其中達到領取待遇年齡人數1.07億人。