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□吳杭民
“湖南湘潭市岳塘區90後女幹部王茜擬任區發展改革局副局長”一事引發社會廣泛關注。當地組織部門調查認定，擬提拔任用“90後女副局長”一事確係違規，湘潭市委組織部已責令岳塘區委撤銷對王茜的任用決定。而網上瘋傳的“湘潭神父”，其與王茜的父女關係尚未得到確認。
這個“當驚中國殊”的神女，究竟是如何被“造神”的？
事實上，圍繞“神女”的任用提拔的多處違規，當地的組織部門理應及時發現、制止的。王茜所獲得的英國赫特福德大學（新加坡）本科學歷，在未經教育部留學服務中心認證的情況下認可為“大學”學歷是不妥的；而根據王茜的工作經歷，其工作年限不符合《公務員法》及《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》規定的提拔擔任鄉科級副職的任職資格。
而隨著該事件的發酵，“湘潭神女”是如何成為公務員的也被廣泛質疑。根據王茜的公開簡歷，她于2010年9月參加工作。有記者查詢了2010年和2011年兩年的《湘潭市考試錄用公務員錄用人員公告》，結果發現，這兩份公告裏並沒有王茜的名字。天下人都知道，現在要想當公務員是必須要參加國考的，那麼，這個曾經要被重用的“湘潭神女”，又是如何躋身公務員隊伍的呢？
一個莫名其妙混進公務員隊伍的90後，工作一年半就要升任副局長，而且是上派國家發改委辦公廳跟班學習，沒準學習完後就得再提拔重用——“湘潭神女”究竟是如何誕生的呢？無疑，這需要多麼強大的神奇力量啊，究竟是“拼爹”還是“拼乾爹”,當地有關部門理應給公眾一個真相的交代。
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