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湖南湘潭一名1991年出生的女生王茜被任命為區發展改革局副局長，上派至發改委。當地區委書記發微博稱，因社會各界對此事提出質疑，對王茜暫緩任用。但官方未解釋提拔依據。王茜不到19歲就大學畢業，工作僅一年半，被網友質疑學歷背景，戲稱其為“湘潭神女”。
90後大學畢業生擬任副局長，這無疑是一條“爆炸性”新聞，現在又暫緩任用，同樣引起公眾圍觀。“掃描”整個新聞事件，發現當初擬任用沒有詳細理由，現在暫緩任用又沒有理由，這樣的公示多少有些敷衍百姓。
該區作出“對王茜暫緩任用”決定是迅速的，但為什麼不説出暫緩任用王茜的理由呢？是不是公眾的呼聲太大，為了“避風頭”；還是當初對王茜擬任副局長就不慎重。請説清楚些，不要讓公眾猜謎，不然對公眾也不好交代，更對擬提拔的王茜不公平。
領導幹部任前公示制一般為7天。湘潭市岳塘區相關部門受理舉報時間為：2012年4月18日至2012年4月24日。才公示兩天就決定暫緩任用，這不是有點兒戲了嗎？怎麼説暫緩就暫緩了，這種一有風吹草動就“暫緩”也是不慎重的。最起碼要等到“公示日”過去，的確有當地群眾舉報問題，經查實，再做出“暫緩”才是實事求是的工作態度。如此中途“變卦”，會不會有“中斷”群眾繼續舉報的嫌疑？
王茜一個工作才一年半的新人，她的經歷沒有這麼複雜吧，不是各地組織部門都有專門的幹部監督科（處），責成他們查處不就行了？暫緩任用不等於不任用，請有關部門實事求是地説出“暫緩任用”的理由，接受公眾的監督吧。
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