本報訊（記者代麗麗）今天上午，北京2012年博士後人才引薦會在雍和宮人才市場舉行，111家單位擺攤招聘博士後這樣的高層次人才，1300余名博士後進場求職。

　　今年的引薦會除了邀請在京高校、科研院所的博士後參會之外，還首次邀請了京外的浙江大學、天津大學、鄭州大學、四川大學等十幾所高校的100余名博士後參加。與招聘對象的高層次相對應，這次招聘會的招聘崗位也盡顯高端，在平時的綜合招聘會上難得一見的政府機關、高等院校、名牌企業紛紛亮相。其中包括北京郵電大學、中共北京市委研究室、積水潭醫院和北京市地鐵運營有限公司等。中共北京市委研究室、門頭溝區、通州區等單位還為博士後提供了92個挂職鍛鍊崗位。他們總共帶來了900多個崗位，需要1490人。會場全部被佔滿，洽談室、辦公室門口等地也被開闢為臨時展位。招聘單位也給博士後們提供了優厚的待遇和良好的工作條件，華中農業大學給教授提供30萬至500萬的科研啟動費，無錫一醫學影像公司開出30萬至50萬的年薪。

　　去年曾到京招聘挂職副市長的銅仁市在這次招聘會上再次成為全場焦點，展臺前又排起長隊。去年，銅仁市來京招聘了14個挂職副市長、副局長的崗位，招聘負責人一臉興奮，“去年的14個職位最終來了11個人，當時投簡曆盡是清華、北大、人大、復旦、中科院等高校或科研單位的博士後，有的已經是知名企業的經理級人物，有的是政府部門的工作人員，有的是大學副教授、碩士生導師。其中不少還有海外留學的背景。北大管理學院的一名博士後成功應聘了當地的挂職副市長。在這一年的挂職期內，這名博士後表現優異，為當地的發展作出很大貢獻。”去年到京招聘成果突出，今年銅仁市擴大了招聘規模，一下端出43個崗位，包括民政局副局長、財政局副局長、宣傳部副部長、玉平縣副縣長、江口縣副縣長等。但挂職不等同於就業，挂職期滿之後再進行雙向選擇，當地會根據博士後的意願，為他們安排事業單位、科研院所、企業的就業崗位，由博士後按照正常流程應聘上崗。就算他們的專業不對口，他們也願意為這些人開發合適的崗位。

　　除了銅仁之外，畢節市、舟山市等地也紛紛效倣，畢節市帶來了安監局副局長、教育局副局長、市醫院副院長等崗位，也是以挂職形式招聘。記者了解到，無論是北京還是外省市，政府機關的挂職崗位均沒有工資，只能享受生活補貼、免費食宿等待遇，這樣算來，收入遠不如到企業就業高。但這些單位的展臺依舊被應聘者擠得水泄不通。中央財經大學的博士後林女士對各地的挂職崗位表現出非常濃厚的興趣，在每個展臺前都遞上名片。“要説3000多元，在北京還不如‘泥瓦匠’工資高，就算幹小時工，一個月也不會少於這個數。但我在乎的不是收入，而是到政府機關挂職鍛鍊的機會，即使一分錢沒有，我也很珍惜這個難得的機會。”林女士説。J205

　　作者：代麗麗