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南方日報訊 （記者/陳清浩 通訊員/黃小澗 劉源）經雲浮市委全委會差額票決，雲浮市委常委會16日研究決定，提拔10名優秀鎮（街）黨委書記到重要崗位，目前正在進行任職公示。這是雲浮市創新幹部選拔任用方式的有力探索。記者從雲浮市委組織部了解到，今後雲浮市還將進一步深化幹部人事制度改革，差額提名、差額推薦、差額票決的職位將擴大到正處級崗位。
針對雲浮市、縣兩級領導班子換屆後出現的副處級職位空缺情況，雲浮市委決定從現任或曾任鎮（街）黨委書記3年以上的領導幹部當中，採取“兩推薦一考察兩票決”方式，差額提拔10名幹部擔任副處級職務。
記者了解到，這10名被提拔人選，既有安排任縣級黨政副職的，也有安排到市委辦公室、市紀委等重要部門任職的，還有安排到經信、交通等重要市直部門任職的，10人全部得到重用，並且人崗相適。雲浮市委組織部表示，這次提拔的人選，都是現任或曾任鎮（街）黨委書記3年以上的基層幹部，這對長期辛勤工作在最基層的領導幹部，起到了很好的激勵作用，反映出市委愛護、關心基層幹部，體現出市委重用基層幹部的用人導向。
下一步市委組織部將從市直優秀年輕幹部中，選拔10名幹部到鎮（街）任職，以進一步提高機關與基層幹部的雙向互動交流，加強對年輕幹部的多崗位培養，使他們在基層經風雨，見世面。
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