選賢任能是最大的公道正派_新聞臺

　　4月5日,中組部部長李源潮同志在與省委組織部副部長和市委組織部長任職培訓班學員座談時説：“選賢任能公道正派這八個字集中了組工幹部最重要的崗位職責和最必須的政治品質”。這句精闢的論述值得廣大組工幹部仔細體會、認真理解。組織部門和組工幹部，為一個地方選好幹部、配強班子，就是最好的為民服務，也是最大的公道正派。

　　選賢任能是組織部門的首要職責。作為黨員、幹部、人才的“三個之家”，把各個方面的優秀幹部選出來、用起來，是組織部門的核心要務。組織工作幹得好不好，關鍵也是看能否把優秀的人才選出來，用到合適的崗位上，從而推動發展、改善民生。對於組工幹部來説，能做到選賢任能就是德政，就是為黨分憂、為民服務，就是在幹部人事工作中踐行科學發展觀。如果組織部門不能選賢任能，黨和國家的事業必然受影響，公道正派也失去了意義。組織部門和組工幹部也不可能在人民群眾中真正豎立起公道正派的形象。

　　公道正派是組工幹部的立身履職之本。它既是組工幹部的基本職業素養，也是最高政治品德。組工幹部主要是做人的工作，做到公道正派才能讓幹部群眾心服口服，才可能選出真正的賢才和能人。當前極個別地方在選人用人上風氣還不夠清正，究其原因還是在公道正派上出了問題。用人上搞親疏遠近、團團夥夥，就會導致用人失察、有失公道。

　　當前，改革發展任務繁重，各類社會矛盾集中凸顯，選好人用好人對經濟發展與社會穩定至關重要。組織部門要做到立黨為公、執政為民，就需要切實履行好選賢任能的基本職責，以選賢任能的良好成效帶出風清氣正的良好環境，切實彰顯組織部門和組工幹部的公道正派的形象。