近年來，貴州金沙縣組工幹部按照“四個高”要求加強自身建設，爭做黨性最強的表率、知人善任的表率、改革創新的表率、推動落實的表率，提振了幹事創業的精、氣、神，樹立了發展型思想、錘煉了發展型作風、砥礪了發展型精神，提高了組織工作對經濟社會發展的貢獻率，助推該縣科學發展、和諧發展、率先發展。

　　思想認識高度統一。以“三強化、三提高、三服務”（強化學習、強化責任、強化落實；提高工作標準、提高工作效率、提高工作滿意度；服務科學發展、服務黨員幹部人才、服務基層）為主要內容，加強組織部門自身建設。該縣組工幹部通過認真學習領會上級和縣的重要會議、重要文件精神，把思想高度統一到推動全縣經濟社會發展上，集中力量，大力實施能力素質提升工程、人才聚集優化工程、夯實基層基礎工程，真心實意為黨員、幹部和人才服務，在選幹部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎上取得新突破。

　　精神狀態高昂奮進。該縣組工幹部&&防止和克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險”，大力弘揚“精誠團結、不怕困難、敢為人先、勇爭一流”的新時期金沙精神，能吃苦、能戰鬥、能奉獻，敢較真、敢碰硬、不信邪，切實做到公道正派、剛正不阿、一塵不染，甘為發展當人梯，敢為事業用人才；在任何時候、任何情況下都能任勞任怨、忘我工作，不為名所縛、不為利所趨，做到有功勞時不伸手，有苦勞時不計較，有疲勞時不抱怨；敢於擔當，敢於負責，敢於堅持原則，牢固樹立中心意識、爭先意識、攻堅意識、目標意識、超前意識和“敢幹、會幹、實幹”的意識，始終保持高昂奮進的精神狀態，不斷推進組織工作創新發展。

　　工作步伐高歌猛進。該縣組工幹部為適應新形勢、新任務和新要求，大力加強學習，推進組織部門效能建設，主動學經濟、學業務、學經典、學哲學，提升能力水平和境界，實現在新起點、新形勢下組工能力轉型。通過引入“標桿管理”、“流程再造”、“5S精益化工作法”等理念，爭創一流、追求卓越，把提升組工幹部的境界素養和爭創佳績的能力水平緊密結合起來，切實通過提高工作效率，加快工作節奏來建設“模範部門”、打造“過硬隊伍”，努力實現組織部門自身發展、促進組織工作創新發展、推動經濟社會科學發展三者良性互動。

　　工作目標高效推進。該縣組工幹部強化工作責任高效推進工作目標，勇挑重擔、敢於擔當，履行好自己的工作職責，認認真真幹事業；強化用心思考高效推進工作目標，講究辯證思維，善於抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，區分輕重緩急，統籌安排工作；強化質量效益高效推進工作目標，突出工作重點、簡化運行程序，優化實施步驟、強化落實手段、提高工作效率；強化機制保障高效推進工作目標，推行精細管理，把目標任務細化、量化、具體化，定職責、定任務、定標準、定期限、定績效，確保責任到人、落實到位。（袁明剛）