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昨日，福建省人社廳對外發佈消息稱，我省已有超過半數以上的縣（市、區）建立企業工資保證金制度。如果這些區域的企業存在拖欠、剋扣勞動者工資行為的，人社部門會從企業工資保證金中先予墊支勞動者工資。
據省人社廳公佈，省內縣（市、區）制定企業工資保證金制度的有：
廈門市：思明區、湖裏區、集美區、海滄區、同安區、翔安區；泉州市：鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、晉江市、南安市、石獅市、惠安縣、安溪縣、德化縣、永春縣；漳州市：薌城區、漳浦縣、雲霄縣、平和縣、南靖縣、華安縣；龍岩市：永定縣、連城縣、長汀縣；三明市：尤溪縣、永安縣、泰寧縣、建寧縣、三元區、梅列區、沙縣、寧化縣、大田縣；莆田市：城廂區、秀嶼區、仙遊縣、荔城區；寧德市：壽寧縣、周寧縣、古田縣。
省人社廳相關負責人表示，我省的企業工資保證金預存標準：施工企業按承包企業類型預存工資保證金額度，即：承包大型項目企業一般不低於100萬元，總承包企業一般不低於50萬元，專業承包企業一般不低於30萬元；工礦、商貿等其他企業按企業所在地的上年度城鎮單位企業在崗職工一個月平均工資標準 全部職工人數確定預存工資保證金額度。預存工資保證金超過500萬元的，按500萬元預存。（林芹）
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