東南網4月17日訊（本網記者 謝添實）記者從省人社廳獲悉，我省已有超過半數以上的縣（市、區）建立企業工資保證金制度。今後，這些區域的企業如存在拖欠、剋扣勞動者工資行為的，有關部門會從企業工資保證金中先予墊支勞動者工資。銀行會將被拖欠 、剋扣的工資直接撥付到勞動者的銀行卡上。

　　據了解，省內縣（市、區）制定企業工資保證金制度的有，廈門市：思明區、湖裏區、集美區、海滄區、同安區、翔安區；泉州市：鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、晉江市、南安市、 石獅市、惠安縣、安溪縣、德化縣、永春縣；漳州市：薌城區、漳浦縣、雲霄縣、平和縣、南靖縣、華安縣；龍岩市：永定縣、連城縣、長汀縣；三明市：尤溪縣、永安縣、泰寧縣、建寧縣、三元區、 梅列區、沙縣、寧化縣、大田縣；莆田市：城廂區、秀嶼區、仙遊縣、荔城區；寧德市：壽寧縣、周寧縣、古田縣。

　　除以上這些地方外，其他縣（市、區）正在與相關部門聯絡，開展建立企業工資保證金制度工作。

　　據介紹，我省的企業工資保證金預存標準為，施工企業按承包企業類型預存工資保證金額度，即：承包大型項目企業一般不低於100萬元，總承包企業一般不低於50萬元，專業承包企 業一般不低於30萬元；工礦、商貿等其他企業按企業所在地的上年度城鎮單位企業在崗職工一個月平均工資標準全部職工人數確定預存工資保證金額度。預存工資保證金超過500萬元的，按500萬元預存。

　　當企業出現下列情形之一的，經人社部門查證屬實，可從其預存的企業工資保證金中先予墊支。具體包括：企業拖欠、剋扣勞動者工資的；工程項目實行分包，承包方拖欠、剋扣勞動者工資的；企 業法人代表、負責人或工程負責人隱匿逃跑或死亡，造成拖欠勞動者工資的。

　　如果企業存在拖欠、剋扣勞動者工資行為的，經人社部門查實確認並責令限期支付不予支付的，人社部門從企業工資保證金中先予墊支勞動者工資。銀行業機構憑人力資源社會保障行政部門發出的 《企業工資保證金支付通知書》及被拖欠、剋扣勞動者名單和工資數額，將被拖欠、剋扣的工資直接撥付到勞動者的銀行卡上。被墊支的工資保證金企業必須在10個工作日內等額補足。