今年在建設領域用人單位推行農民工工資準備金制度

　　今年，昆明市將探索農民工薪酬實名制發放、實名制考勤制度。今年還將加強對惡意拖欠工資，瞞報職工人數和工資總額，騙取社會保險基金支出等重點案件的查處力度。這是從昨天召開的2012年全市勞動保障監察工作會上獲悉的。

　　市人力資源和社會保障局局長范光華提出，全市各縣（市）區要加快農民工工資準備金制度的實施，力爭年內在全市全面實現農民工工資支付信息化管理，切實提高維權工作效率。

　　據介紹，為保障農民工工資支付，今年將在建設領域用人單位推行農民工工資準備金制度，從根本上預防和解決建設領域用工方不按月支付工資、在建設工程結束前拖欠工資數額較大等問題。目前，工資保證金制度在各縣（市）區已經建立，今年要全力推進工資準備金，並結合工資準備金制度的推行，探索農民工薪酬實名制發放、信息化管理、實名制考勤制度，初步建立信息化管理系統並投入實質應用。

　　會上提出，2012年要適時開展春季的清理整頓人力資源市場秩序、夏季的勞動用工與社會保險以及冬季的農民工工資支付等專項檢查。清理整頓人力資源市場秩序專項檢查重點是打擊“黑仲介”侵害求職者權益的違法行為，切斷拐騙勞動者的黑色利益鏈條。勞動用工與社會保險專項執法檢查重點是規範企業，特別是微小企業、勞務派遣企業的勞動用工、社會保險參保繳費行為，嚴厲打擊強迫勞動、使用童工等違法犯罪行為。農民工工資支付專項執法檢查重點是打擊拖欠農民工工資、拒不支付勞動報酬等違法犯罪行為，努力實現元旦春節期間農民工拖欠工資案件基本結案。

　　同時，昆明市將在今年適時組織針對磚窯廠、石灰（石料）廠、小作坊、小礦山等微小企業專項檢查，開展整治非法用工打擊違法犯罪專項活動，切實維護勞動者合法權益。

　　(楊雁）