為貫徹落實市總十五屆六次全委會精神，進一步規範和推進全市建築行業建會和“1+N”集體合同工作，確保年內實現建築行業農民工建會率、入會率和集體合同簽訂率均達到100%的目標，4月13日，市總工會舉辦了全市建築領域農民工工會工作集訓班。

　　會上，市總工會組織部部長楊興立和市城建交通農林工會主席詹軍，分別就如何抓好建築行業建會和“1+N”集體合同簽訂工作進行了授課。市總工會黨組紀檢組長劉智勇圍繞紮實推進建築行業建會及“1+N”集體合同簽訂工作，提出了具體要求。

　　進一步規範工作程序

　　制發《建築行業建立項目工會和集體合同工作文本》、《組建工會的基本程序》、《建築行業建會和集體合同工作流程》等建會和集體合同工作文本及操作流程，明確了各環節的程序、內容和方法。要求每一個項目部都要建立項目部農民工工會，各個工種班組都要成立工會小組。有勞務公司的，要建立勞務公司工會農民工支會，委託項目部農民工工會管理，做到開工即建會。堅持“誰用工、誰簽約”的原則，簽訂“1+N”集體合同，重點簽訂集體合同“附件”。用人單位是項目部的，由項目部工會與項目部行政方協商簽訂；用人單位是勞務公司的，由勞務公司工會支會與勞務公司行政方協商簽訂，項目部負責監督。

　　以點帶面推進工作落實

　　每個地區挑選1—2個建築工地作為試點，通過以點帶面，推動全市建築行業建會和集體合同工作的順利開展。各地區在市級培訓的基礎上，分期分批培訓屬地內所有建築工地項目經理和勞務公司經理，力爭培訓全覆蓋，使每一個施工單位負責人都能自覺地做好建會和簽訂集體合同工作。其間，選派市職工大學4名老師分別到各區的培訓班授課。同時，在全市建設領域選定200家注重以人為本、講求誠信，關愛善待農民工的企業，向全市建設行業發出倡議，在新的一年積極做好維護農民工合法權益工作，勇於承擔社會責任，依法、主動與農民工簽訂“1+N”集體合同，保證不拖欠農民工工資，以實際行動營造關愛、維護農民工的氛圍。

　　整合力量組織督察考評

　　建立指導、檢查、調度和講評等工作制度，對建築行業建會和集體合同工作的落實情況，作為工會年度績效考評和政府工作績效評估內容。市、區兩級工會，以及農民工工作領導小組辦公室和維權中心，定期對建會和集體合同工作的落實情況進行督察，及時發現和解決存在的問題。對不支持、不簽訂、不履行集體合同的施工單位，反復檢查，跟蹤抓落實；對因此出現拖欠工資、施工安全等問題的，嚴肅查處，決不遷就。市總農工部每月將對全市建築領域建會和“1+N”集體合同簽訂情況進行調度。4月下旬，市總工會將聯合市人社、建設、安監、執法等政府部門組成綜合檢查組，對全市建築工地建會、簽訂集體合同、農民工工資支付、施工安全和生活設施等情況進行大檢查，並對檢查情況進行通報講評，以此促進建會和集體合同工作的落實。本報記者柳雲松