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記者最近在採訪中發現,在接觸互聯網較頻繁的大學生群體中,微博的運用已不再限于娛樂、消遣,“微博求職”這一新興求職方式被多數學生認可,微博逐漸成為大學生求職的新平臺。
“我去年剛開微博的時候,在微博上看到楊瀾的陽光公司在北京有招聘。”這讓蘭州城市學院漢語言文學專業的三年級學生楊雨馨對微博求職産生出濃厚的興趣。隨著對微博求職的愈加關注,她發現更多的企業已開始在互動性更強、關注度更高的微博客上發佈信息。
登錄微博,在搜索框中輸入“微博招聘”,相關信息就有200多萬條。除企業的原創發佈之外,網民的“幫轉幫擴散”也讓招聘信息傳播信息更為迅速。而除了被動等待企業信息發佈,大學生也利用微博客留言、私信等方式主動向心儀的單位投遞申請。
蘭州大學新聞專業的大三學生周張張告訴記者,“這是條信息的直通車,大四找工作我一定會在微博求職上花點心思。”
蘭州大學新聞與傳播學院副教授李惠民認為,“大學生應該多關注一些在業界或學界有影響力的人物,關注他們發佈的信息,機會隨時可能出現。”同時,李惠民建議,大學生也可以聯絡一些有影響力的博主,通過他們的微博轉發自己的求職意願,利用好微博客提供的信息渠道。 (王博 秦淑嬌)
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