4月將迎來又一波求職、招聘熱潮。面對今年680萬的就業大軍，全國各地都在緊鑼密鼓的進行招聘活動，其激烈程度早已不言而喻。記者在調查中發現，僅4月份北京地區招聘會將就有200余場，除特定行業招聘之外，絕大多數招聘會都向學生開放，其中尤以金融、保險、教育及IT行業人才需求最大。

　　“幸虧當初選對了專業，否則現在工作就難找了。”小趙是北京某大學金融專業的畢業生，現在已經有好幾個用人單位向他發出邀請。“整個金融行業對專業人才的需求很大，專業上相對具有優勢的本科畢業生就更缺了。雖然我不是名牌大學畢業，但我所學的專業，就業狀況都很好。自去年開始，我一直在北京某證券公司實習，深知證券行業人才匱乏的嚴重程度，也正因此，我才選擇證券行業作為自己職業發展的一個方向。”正如小趙所言，金融行業的人才困境並未像時下的天氣一樣破冰轉暖。據《中國證券期貨行業人才隊伍建設發展規劃（2011-2020年）》數據顯示，截至2011年10月底，我國證券期貨從業人員剛滿33萬餘人，通過證券期貨從業資格考試人員不超過30萬人。考慮到行業近百萬的人才需求現狀，人才問題依舊刻不容緩。

　　據悉，在目前行業人才匱乏之際，券商“搶人”成為HR部門的主要工作內容。而急需業務擴張的券商往往不惜重金招募相關人員。即便如此，適配型人才的聯姻也是難上加難。“在目前的情形之下，唯有大力挖掘證券從業資格考試的潛力才能滿足行業發展的人才需求。”據業內人士介紹，近年來，中國證券業協會都是以“從業資格考試”來進行選拔、晉陞工作，而且根據相關規定：其他從事證券業務的機構中從事證券業務的專業人員，必須在取得從業資格的基礎上取得執業證書，從事相應的證券活動。

　　記者在北京一些財經院校調查發現，應屆畢業生在上學期間，一般都會考取2-3門從業資格證書。如：證券從業資格證、銀行從業資格證、期貨從業資格證等等。一位從事教育指導的老師表示，隨著我國大學擴張日益嚴重，學術同質化盛行，大學生很難在社會群體中大放異彩，因此只有將量化的考核標準帶入職場，這樣才能鞭策學生在學習中進步，在考試中贏得就業先機。

　　據中國證券業協會消息，時下正值2012年第二次證券從業資格考試報名之際，報名時間為4月11-26日，考試定於6月16-17日在全國39城市進行。考生可登陸中證協網站(www.sac.net.cn)進行信息查詢及報考。