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本報訊記者近日從省人才市場獲悉，今年一季度該市場共舉辦20場大型綜合性招聘會，4000多家用人單位、15萬名求職者進場。與往年同期金融和地産行業需求量較大不同，今年石化産業在才市上顯得尤為活躍。
最近兩年，石化企業轉型升級，對技術型人才需求量猛增。目前，我省石化行業從業者約66.5萬人，未來5年將增加50%。省人才市場招聘部負責人表示，從招聘主體上看，高校畢業生一直是省內石化企業引進人才的主要渠道，我省現有設立化學化工及相關專業的93所院校，每年化工類畢業生數量在1.6萬人左右，即使這些畢業生全部進入石化企業就業，也不能完全滿足企業對人才的需求。
記者了解到，化工行業缺人，除了畢業生數量本身不能滿足企業需要外，人才結構也存在“斷檔”。以2011屆我省化工類畢業生為例，石油化工類、化學教育類、精細化工類、自動化專業目前只有本科和專科畢業生，研究生數量為零。很多新招員工，企業至少要花兩三年時間培養。蘇北一家化工園區負責人坦言，工業園區一般地處偏遠，大學生來工作幾年後紛紛跳槽，剛培養好的人員又流失掉，企業缺人情況更加嚴重。
(呂妍)
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