唐山遷安預防拖欠農民工工資有新招_新聞臺

　　長城網唐山4月13日電(李建軍王中興田雪)今年以來，遷安市勞動監察大隊多次組織開發商、建築企業、項目經理等召開座談會及研討會，認真分析當前建設領域現狀、發生拖欠農民工工資的原因，強化四項制度，預防建設領域拖欠農民工工資。

　　在具體的預防工作中，遷安市勞動監察大隊一是嚴格落實用工身份核查制度。明確用工單位在工人進場作業時對工人身份進行全面核查，並於每月5日前將錄用人員備案表報總承包單位，總承包單位於每月10日前報市勞動監察大隊。二是強力推行全面簽訂勞動合同制度。最低一級法人單位必須與進場務工人員簽訂書面勞動合同，勞動合同明確工資標準及發放工資時間，工資發放週期最長不得超過2個月。三是專人考勤逐月公示制度。最低一級法人單位必須確定考勤專員，負責本單位工地所有人員的考勤工作。考勤表月底上報總承包單位，由總承包單位在工地顯要位置公示三天。四是工資審核、工人確認、逐月公示銀行發放制度。最低一級法人單位根據工人出勤、工資標準及班組已完成的工作量，編制工人工資發放表，經每個工人簽字確認後報總承包單位，總承包單位審核後，對實行“全程一卡通”的在建工程，總承包單位將工資發放表和工資上報監管銀行，由監管銀行直接打入工人銀行卡上。未實行“全程一卡通”在建工程，總承包單位將工程款匯入最低一級法人單位賬戶，由最低一級法人單位將工資直接發給工人本人。總承包單位在下一次撥付最低一級法人單位工程款時，最低一級法人單位必須向總承包單位上報上一次工人簽字的工資表，否則總承包單位暫停撥付本次工程款。

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