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金山區為基層幹部送上"勤政廉政課"

發佈時間:2012年04月14日 07:34 | 進入復興論壇 | 來源:東方網 | 手機看視頻


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  東方網通訊員湯妙興4月11日報道:日前,金山區漕涇鎮黨委舉行新任基層正職幹部廉政建設集體談心會,使許多基層幹部經受了一次思想洗禮。

  據了解,漕涇鎮黨委按照“基層組織建設年”部署和上級指示精神,結合本鎮基層班子的實際情況,於今年3月份起對村(居)幹部進行了調整和充實,約佔70%多的村(居)班子有了變動,一批年紀輕、學歷高的青年幹部在基層班子“挑大梁”。

  鎮黨委充分認識到近年來基層單位反腐倡廉任務同樣十分艱巨,為切實加強基層新班子反腐防變的能力,提高農村第一線幹部的思想作風和工作水平,為此決定對新上任基層幹部不但“選上馬”還要“送一陣”,為他們走馬上任上一堂勤政廉政教育課。

  為加強針對性地談心教育,鎮黨委之前進行了大量準備,包括深入基層走訪群眾了解村(居)幹部廉政和工作情況,使談心內容有點放矢。在談心會上,鎮黨委領導結合思想工作實際誡勉基層“新班長”做到“六要六帶”:即一要珍惜崗位,遵守紀律,帶領班子在履職中施展才華;二要勤於學習,帶領班子在實踐中增長才幹,提升思想素質;三要把握大局,帶領班子增強大局意識,不搞小團體利益;四要善於團結協作,帶領班子提高工作水平和能力;五要立黨為公,帶領班子在服務中凝心聚力,贏得百姓的擁戴;六要嚴於律己,帶領班子在奉獻中警鐘長鳴,築牢拒腐防變的思想道德防線。

  會上,鎮黨委領導還嚴肅地點評了一些基層幹部存在的思想作風不正,班子內部不團結,工作懈怠不求創新等問題,希望自此振作精神,為勤政廉政作出新貢獻。鎮領導還與基層黨組織簽訂了黨風廉政建設責任書,以此進一步完善反腐敗領導體制和工作機制,增強反腐倡廉工作的合力,切實把反腐倡廉工作納入經濟建設、社會發展和黨風建設的總體部署。

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