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據調查，北京、上海收費最貴的月嫂，月薪已超過1.5萬元，其人力成本遠高於一個經過多年專業培訓的醫學博士。“天價”月嫂現象主要由當代産婦對嬰兒護理常識匱乏，以及月嫂公司誇大月嫂服務的專業性兩種因素造成。（據《新京報》）
月嫂的薪水超過普通白領，早已是公開的行情。儘管京滬最貴月嫂的月薪超1.5萬元，甚至貴過醫學博士，的確令人唏噓，但是，收入的高低是否一定要和職業正規性挂鉤？又是否一定要與學歷及其專業化的程度成正比？答案是否定的。現實中，一些靈活就業的自由職業者，收入高過簽固定勞動合同的打工者，其實是常有的事，至於小學畢業生賺得比博士生多，也是正常現象，完全不必大驚小怪。
此外，“天價月嫂”是否物有所值，也並不能由大家七嘴八舌來評判。正如買不起奢侈品，並不能説奢侈品定價不合理，更不能説買奢侈品就是不理性消費。月嫂超1.5萬元的的佣金究竟值不值，恐怕還要由願意支付這筆佣金的僱主來説了算。如果不值，自然會用腳投票。這一市場競爭充分，也無強制消費，註定不太可能有人為製造的“天價”。而從龍年出現“天價月嫂”與龍寶寶扎堆之間的關係來看，“天價月嫂”背後顯然有著供求因素，同樣是月嫂佣金市場化屬性的證據。
從這個意義上説，市場化成交的天價月嫂，其實不必懷疑其市場化屬性，即便有泡沫，市場自己也會去戳破並調整。武潔（江蘇職員）
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