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新華網香港４月１１日電（記者曾繁娟）香港中文大學１１日發佈的一項調查顯示，自實施最低工資制度後，弱勢群體勞動力收入均有所增加。其中，新來港婦女收入增長最多，其平均月薪由３２１２港元上升至４６２１港元，該群體對工作時長、工作滿意度等也較最低工資實施前有顯著提升。
調查同時指出，雖然最低工資對弱勢勞動群體的整體影響積極正面，但由於去年通脹壓力大，物價上升較快，這些群體的生活壓力依然很大。其中，部分傷殘人士並無受惠于最低工資，原因之一是目前的制度允許僱主不啟動殘疾人士生産能力評估，僱員只可維持原有薪金。
該項調查主持者、香港中文大學副教授黃洪表示，政府必須推展其它社會政策及改善社會服務，以配合最低工資推行，才能完全發揮最低工資的功效，達到改善弱勢社群生活質量的最終目標。
據黃洪介紹，該項研究在實施最低工資前訪問了６００余名傷殘人士、新移民、領取綜援人士及低收入人士，並在最低工資實行六個月後再次成功訪問了３００多名被訪者，以比較其勞動力市場條件的改變，當中包括時薪、工時、每月收入、工資滿意度、工作滿意度及生活質量。
香港自２０１１年５月１日起開始實施法定最低工資，首個最低工資水平為每小時２８港元。特區政府勞工及福利局局長張建宗曾表示，最低工資制度推行後，基層勞工收入有所增加，部分中年人士也因此進入勞工市場。
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