今年以來，四川省平武縣委組織部圍繞“一迎雙爭”主題，以建設模範部門、打造過硬隊伍、創造一流業績為目標，通過運“氣”練內功、用“心”下基層、帶“頭”搞調研，在服務大局、推動工作、改進作風上下工夫，努力實現“三服務、兩滿意”。

　　運“氣”練內功，強黨性，增素質。在“一贏雙爭”主題活動中鮮明提出“修身、勤學、敬業、自律、敬畏、自信、感恩”的十四字要求，提煉組工幹部的精氣神，引導組工幹部把黨性要求付諸具體行動。堅持開展中層幹部競爭上崗和輪崗交流，努力營造勤學善用、積極進取的良好氛圍，強化組工幹部的競爭意識、服務意識和進取意識，進一步激發組工幹部比學趕超、創先爭優的自覺性、主動性和積極性，經過競爭上崗和多崗位鍛鍊，使組工幹部“練好內功”，努力成為組織工作的“行家裏手”和業務工作“多面手”。

　　用“心”下基層，結對子，謀發展。以“基層組織建設年”為契機，建立健全黨員幹部聯絡服務群眾長效機制。深入開展組工幹部聯絡基層和走訪慰問聯絡黨代表和老黨員活動。組織部機關幹部實行“一對一”聯絡機制，即一名組工幹部幫扶一戶貧困戶或困難黨員，組織部長&&，部機關幹部主動深入到聯絡點土城藏族鄉土城村駐村蹲點，將組織生活從會議室搬到聯絡點，搬到困難農戶、黨員家中，搬到基層一線，與聯絡點的黨員幹部談心交流，與基層群眾拉家常，用真心換真情，掌握未經“裝裱”的真實情況，特別是尋找工作中的不足，堅決做到效果不明顯，幫扶不脫鉤，真正實現建強一個支部，發展一大産業，致富一方百姓的目標。目前，已收集到基層組織建設、黨員隊伍建設等建議意見20余條，解決産業發展、活動陣地建設、遠程教育站點打造等實際問題20余個，慰問土城藏族鄉土城村困難黨員群眾20余戶，送去慰問金5000余元。

　　帶“頭”搞調研，抓關鍵，解難題。大興調查研究之風，建立健全組工幹部下基層調研、抓落實工作機制。緊密圍繞選人用人公信度和組織工作滿意度等方面問題到基層調研，認真聽取幹部群眾的意見和建議，撰寫高質量的調研報告，同時，設立黨員服務中心，進一步暢通徵求意見渠道，將廣泛納諫的窗口前移，讓黨員群眾話有處説、難有處解、事有處辦，不斷完善基層組織建設、黨員幹部隊伍建設、人才隊伍建設的工作制度，進一步找準組織部門服務縣委中心工作的切入點和著力點，使組織工作更好地服務於全縣大局，切實增強組織工作的調處力、親和力、執行力。（張兵）