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為切實減少企業違反勞動保障法律法規行為，萊西市採取分類監管措施，加強對企業的日常監管，收到明顯成效，今年1季度，全市企業因發生勞動保障違法現象被舉報投訴共152起，同比降低12%。
一是加強對“C類”企業監管。實行“A、B、C”類企業分類管理制度，將發案多、隱患多的企業確定為“C”類企業並錄入數據庫，實行重點監管。每季度召開聯席會議，匯總分析企業違法違規情況，對發案數量前30位的企業和欠繳保費超3個月的企業實行包乾督查，並向市委、政府和相關單位發佈預警信息，進行聯合監管。
二是加強對“小微”企業監管。針對該類企業單位小、用工隨意性大、勞動合同簽訂不規範等特點，要求各勞動監察網格對網格內的“小微”企業進行登記，並採取對該類企業定期摸排、定期座談、不定期抽查等方式，及時掌握企業有關信息，對發現的侵權現象及時處置。
三是加強對“涉危”企業監管。將採礦、化工、建築等危險作業多且生産環境較差的企業列為涉危企業，根據行業特點，定期聯合安監、消防、環保等部門集中開展專項行動，深入企業、走近職工，了解勞動保障有關情況，指導、督促企業改善工作環境、落實工作措施，預防和減少勞動保障違法現象發生。
周愛霞 姜明
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