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柯達擬發高額獎金挽留核心員工

發佈時間:2012年04月10日 18:07 | 進入復興論壇 | 來源:商報 | 手機看視頻


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  商報訊 (記者 吳辰光) 記者昨日獲悉,在破産後進行重組的柯達將向大約300名管理人員和其他員工支付1350萬美元的資金,説服他們在重組過程中留在公司。

  柯達稱,這些員工的知識和技能對於幫助公司脫離破産保護非常重要,如果他們離職,公司將很難再找到替代人選。這些人中包括119名中層管理人員,被稱做“第一集團”,將獲得相當於基本工資35%-50%的獎金;另外約200名員工屬於“第二集團”,他們將分享約500萬美元獎金,每人將獲得相當於不超過基本工資25%的獎金。柯達相關人士表示,如果無法保留員工,債務者的商業運營將受到損害,危及其重組工作,極大降低債務者成功脫離破産保護的可能性。

  成立於1880年的柯達由於面臨日本競爭對手的競爭,以及自身無法與膠卷向數字技術的轉型保持同步,這家百年巨頭於今年1月進入破産保護程序。根據破産保護規定,柯達應當在2013年2月15日之前提出重組計劃。

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