據日本媒體《日經新聞》報道，索尼公司已連續四年虧損，為此將於年底在全球裁員10000人，達到公司僱員總數的6%。其中半數裁員會發生在生産化學和中小型面板的整合部門。索尼(中國)昨日表示並沒有裁員計劃。

　　去年虧損2200億日元

　　據悉，索尼公司的發展面臨巨大壓力，2011財年凈虧損達2200億日元(約合27億美元)，是預計虧損額900億日元(約合12億美元)的兩倍多。據日本媒體報道，由於企業虧損，公司甚至將要求包括霍華德-斯金格(Howard Stringer)在內的7名執行董事返還他們所領取的獎金。

　　索尼裁員萬人的消息公開後，索尼的股價略有上升。

　　根據新任CEO平井一夫的公開發言，索尼2011財年大幅度虧損的原因包括三點，一是日元對外升值的大背景帶來的企業利潤空間縮小，二是泰國水災造成的産量下降，三是與三星合作生産S-LCD面板以及退出這一“冒險之旅”而造成的花費。

　　索尼(中國)的公關部負責人昨日向記者表示，索尼此前曾表示即將進行改革、且沒有不能變革的領域。但是像人員削減數字等詳細情況公司並未對外發表任何官方信息，因此對於目前出現的媒體報道無法置評。不過索尼(中國)有限公司並沒有裁員計劃。

　　索尼需調整業務

　　中國電子商會副秘書長陸刃波認為，面對虧損，索尼公司確實面臨一個轉型問題，有必要在經營方面進行調整。索尼需要做的一方面是進一步做好傳統的電子産業；另一方面則要調整一下業務，增加末端産業鏈的投入。

　　平井一夫曾經因為帶領PlayStation遊戲業務實現盈利而受到業內讚譽。除去極有可能發生的裁員之外，平井表示將採取措施扭轉虧損，包括退出不具競爭力的業務。目前他親自挂帥已經連續八年虧損的索尼電視業務，力圖實現復興。記者林其玲 實習生 葛文婕

　　“大公司”裁員動作頻繁

　　2011年，高盛裁員達2400人，今年將計劃展開新一輪裁員，裁員崗位主要在交易與投資銀行部門

　　2011年11月23日，諾基亞西門子通信宣佈，計劃在2013年年底前裁員17000人

　　2012年4月4日，美國雅虎公司宣佈裁員2000人，按此前雅虎全球員工數1.41萬計算，裁員幅度達14%