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幼兒園工作人員將要持證上崗
本報訊（記者王高財）近日，市教育局下發《關於進一步做好學前教育的通知》。根據通知，從今年開始，東莞將每年增加支出約1.01億元支持學前教育。而這1億多元的經費將用於教師的培訓，以確保幼兒園園長、教師等工作人員均持證上崗。
該通知對教師培訓工作作出進一步細化，設定了目標：到2013年，園長培訓率要達到100%，副園長、幼兒園中層領導培訓率要達到80%，專任教師培訓率要達到60%。
根據通知的安排，東莞將設置全市幼兒園師資培訓專項，計劃用兩年時間，對幼兒教師進行培訓，計劃每年補助330萬元。這意味著，幼兒園園長、專任教師、保育員等均應取得崗位任職資格，實行持證上崗。
公辦幼兒園的在編教職員工工資福利待遇按公辦中小學校教職工待遇執行，聘用人員按照市政府的聘員管理辦法所規定工資福利待遇標準執行。民辦幼兒園教職員工的工資福利待遇則依據幼兒園和聘用人員雙方約定執行，專任幼師當年最低工資原則上不低於上年度城鎮居民社會平均工資水平。
另外，東莞還將提高獎勵等級幼兒園的標準，對新達標省一級幼兒園每所補助20萬元、新達標市一級幼兒園每所補助15萬元，用於獎勵新評等級幼兒園，鼓勵幼兒園改善辦學條件和保教質量。
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