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記者從遼寧省大學生就業指導局舉行的兩場本科生和研究生專場招聘會上了解到，一批新型民企增加了招聘大學畢業生的力度。
據了解，2012年全省預計有約26.4萬名高校畢業生面臨就業，其中包括約2.8萬名研究生。求職季中傳出的一些“利好”消息：一些領域出現了畢業生供不應求的趨勢；很多企業在招聘時給出的薪水較往年提高約5％─10％；一批新型民企增加了招聘大學畢業生的力度。
記者在調查中發現，今年以來，一些名校優秀學生手持多份錄用通知書的情況有所增多，尤其機械、汽車、IT、金融等領域。一家大型科技公司人力資源部的負責人告訴記者，今年公司招募面向高校中的自動化、計算機相關院係，側重製造研發類，本科生起薪達3000元，研究生起薪達4000元─5000元；而去年本科生的起薪是2000元─2500元，研究生的起薪是3500元─4500元。
瀋陽理工大學招生就業處處長朱英傑指出，雖然這些年公務員、事業單位、大型國企受到熱捧，但是，一批新型民企逐漸發展壯大，需要掌握信息化技術的高層次人才充實企業，同時，一批敢於創新、看重個人鍛鍊成長的大學生也願意投身其中，這或成為一種有利於社會創新的趨勢。
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