近日，廣東省深圳市通過有關網站公佈了《關於廉潔城市創建中誠信建設若干問題的決定（徵求意見稿）》，向社會各界廣泛徵求意見和建議。《決定》的最大亮點是提出了“建立公務行為終身負責制”。

　　把公務行為的責任終身化，這是一種對人民負責的態度，對歷史負責的態度，很值得我們效倣和倡導。

　　而反觀如今我們個別領導幹部，近功急利、盲目發展者有之，竭澤而漁、飲鴆止渴者也不乏見，追求政績、大搞形象問題也時有發生，如此種種，都是對人民不負責任、對歷史不負責任的表現。但由於問責制度的落實不力，此類事情往往是“一走了之”。

　　領導幹部這種職業的特殊性，就要求對其公務行為要有特殊的要求。建立公務行為終身責任制，好就好在把“一時”變成了“一世”，延長的是時間，延伸的卻是對領導幹部用權的制約和責任的擔當。作為領導幹部，要有這種對歷史負責的態度，確保每一項決策、每一項公務行為都經得起歷史的檢驗。

　　要確保每一項公務行為都經得起歷史的檢驗，就要培養強烈的親民感情。對群眾有沒有感情既是衡量一個領導幹部黨性強不強的重要標尺，也是做好工作的重要前提。對群眾沒有感情，當然也就不會替群眾著想。作為領導幹部，要學會換位思考，想人民群眾所想，急人民群眾所急，帶著對人民群眾深厚的感情去做事，把對群眾的深厚感情滲透到工作的每一個環節中去。

　　要確保每一項公務行為都經得起歷史的檢驗，就要牢固樹立正確的政績觀。黨的事業是一屆接一屆、一棒接一棒薪水相傳的接力賽，不僅僅靠一屆班子或靠某一個人，靠的是團隊、是集體，是全黨上下共同的努力。因此，我們要牢固樹立“功不必在已任”的思想，風物長宜放眼量，要按照科學發展觀的要求，著眼于全面、協調、可持續發展，不因“一時”而惑，下大力做好打基礎、管長遠的工作。立足以人為本，不搞政績工程、形象工程，大搞民生工程、民心工程，以人民高不高興、答不答應、滿不滿意作為衡量工作的唯一標尺，確保每一項工作都經得起時間長度的衡量。

　　要確保每一項公務行為都經得起歷史的檢驗，就要增強慎權意識。權力是柄雙刃劍，正確行使權力，可以成就事業、建立功業；反之，如果濫用權力，就會害人害已、貽害無窮。領導幹部手中都握有一定的權力，一定要增強慎權意識。要牢記權力是人民給予的，權力姓“公”不姓“私”只能用來為人民謀利益。要始終做到為人民掌權、接受人民監督，把維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，堅持好民主集體制，不搞“家長制”，不搞“一言堂”，發揚好批評與自我批評的優良作風，竭盡全力為民辦事。（作者 遂紀軒）