近日，中國證監會頒布《中國證券期貨行業人才隊伍建設發展規劃（2011-2020年）》，對未來的行業人才隊伍建設發展提出了一系列目標。其中最為引人熱議的是“力爭到2020年，行業內以證券期貨營銷人員和信息服務保障人員為主體的實用技能人才接近百萬人規模的奮鬥目標”。

　　眾所週知，人才是證券期貨公司最重要的資源，發現並培育優秀人才也始終是行業工作的重點。然而，隨著證券期貨市場的迅猛發展，行業人才不足的問題日漸凸顯。基於當前形勢的市場發展現狀，證券期貨監管系統近期開展的面向國內外引進中高層次專業人才、專業職位聘任等人才和幹部隊伍建設工作，是和《規劃》中人才策略不謀而合的。這次人才選拔工作，將把重點放在了證券、期貨等專職營銷人員方面。對此，業內人士表示，在科學的管理體制和薪酬制度下，營銷人員的“戰鬥力”將決定企業的高度。專業化的營銷團隊，能像滾雪球一樣為公司帶來越來越多的客戶和持續增長的利潤，他們將成為行業的主力軍。

　　營銷團隊的重要程度越發明顯，行業“搶人”越是激烈。搜索“證券營銷人員”，有6千多條招聘信息彈出，充分説明該類人才的搶手程度。

　　中國證券業協會相關負責人指出，借《規劃》之勢，全行業重新審視和調整公司的人才策略，進一步完善在人才推薦、遴選、培養等各方面的具體實施，以期達到《規劃》所要求的人才培養目標。在沒有出臺更具體、更高效的專業人才的培養、選拔、準入機制之前，證券、期貨業協會每年定期舉辦的相關從業資格考試將作為最主要的人才培養手段進一步貫徹實施。這為行業拓寬招聘渠道的同時，也將擁有“從業資格證”作為企業選才的標準。

　　據悉，時下正值2012年第二次證券從業資格考試報名之際，報名時間為4月11日至26日，考試定於6月16日至17日在全國39城市進行。因此，期望進入證券行業的白領及應屆畢業生，應隨時關注中國證券業協會網站(www.sac.net.cn)發佈的相關報考信息並進行網上報名。