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職場“金三銀四” 證券行業成白領跳槽首選

發佈時間:2012年04月06日 01:40 | 進入復興論壇 | 來源:中國經濟網 | 手機看視頻


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  中國有句俗語“一年之計在於春”,陽春三月正是萬物復蘇之時,職場中人也似乎暗合了大自然的這一規律,紛紛謀劃自己的職業未來的。身在職場,做一隻頻繁跳槽的馬不是好事,而長期囿于一個圈子,做溫水青蛙也非幸事。如今正值“金三銀四”時節,在職場辛苦打拼的白領們又該如何選擇呢?

  針對目前白領求職的趨勢,就業指導專家建議,雖然證券業對求職者的專業背景沒有任何要求,但由於證券行業屬於監管嚴格、從業風險高、涉及經濟安全的行業,因此對於從業人員的綜合素質和基本能力的要求比其他行業要高。證券從業者更多是需要從業經驗和廣博的專業知識。我國明確規定,對於從事證券業行業的人員,必須取得相應的資格認證才能從事相應的證券活動。所以,建議有意進入證券行業的白領,應提早做好準備,抓緊時間學習,參加資格考試以取得從業資格,從而提高自己的就業競爭力。

  據中國證券業協會消息,2012年第二次證券從業資格認證考試的報名時間為4月11-26日,考試定於6月16-17日進行,考生可登陸中證協網站(www.sac.net.cn)查詢及報考。

  據統計,我國現階段證券行業人才缺口高達30多萬,而證券行業無論在國內、國外都位於高薪行業榜單中,證券業人員是“薪”情最好的人,平均月薪在5000元以上,而數十萬甚至上百萬元的薪酬在證券等金融行業也並不少見,宏觀、策略以及重要行業的明星分析師,年薪300萬元只是行業平均水準,有些分析師的價碼甚至高達500萬元。除了薪酬,清晰的職業規劃,廣闊的晉陞空間,也是證券企業招賢納士的殺手锏。畢竟現在的白領雖對薪金有所要求,但是更多的還是重視個人職業發展。帶薪培訓,從助理到副經理再到經理,然後升副總監、總監,這樣的職業規劃受到不少年輕人的歡迎。

  日前,記者參加了在北京舉辦的一次金融行業人才專場招聘會,共有包括廣發證券、信達證券、恒泰證券等80多家證券、保險、期貨和投融資行業的公司現場招聘,而進場的求職者也達到3000人左右。一些證券和期貨公司的展位前人頭攢動,很多公司的展位都被圍得裏三層外三層。記者發現熱門招聘職位多是理財顧問、理財師等,一些營銷類職位也吸引了大批求職者前去諮詢和投遞簡歷,證券期貨一如繼往地成為最具人氣的行業。

  在招聘會現場,記者採訪了國內某著名招聘網站的就業指導專家。“進入三月以來,通過我們網站發佈求職簡歷的人數明顯增多。”該專家表示,從證券期貨行業的發展趨勢來看,對高素質、創新型、專業化人才的需求更為迫切。而未來的良好發展前景以及誘人的薪酬,使得多年來證券期貨一直受到求職者的追捧。

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