天津網訊每日新報記者郭曉瑩為了落實好天津市進一步提高退休人員收入、改善群眾生活的要求，市人力社保局積極做好2012年調整企業退休人員基本養老金工作。目前，調整工作已圓滿完成，3月15日全市從金融機構代發網點統一發放，共有143萬退休人員增加了養老金，月人均由1700元提高到1880元，人均增加180元，增幅10.6%。

　　據悉，此次調整採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，在對全部退休人員按繳費年限逐年增加養老金的基礎上，對具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體再適當提高調整水平。此次調整，月增加基金支出2.6億元，年增加支出31.2億元。

　　為了使廣大退休人員儘早領取到新增加的養老金，市人力社保局將養老金髮放時間由15日、20日分兩批進行，調整為在3月15日統一發放，同時將1月、2月份增加的養老金也一併補發。15日發放當天，組織126名幹部職工深入代發機構、營業網點進行現場服務、解答諮詢、聽取反映。各代發機構也採取了相關措施，增設窗口、配備專人在營業大廳進行引導服務，發放現場秩序井然。

　　在發放現場了解到，退休人員對天津市關心群眾生活、不斷增加百姓收入的舉措充滿感激之情。家住南開區保山道保山南裏的李大娘説：“我1991年退休，29年工齡，以前每年漲養老金，都靠不上30年的分檔，這次改變辦法一年一檔，我能比以前多漲十幾塊錢，雖然不多，但政策制定得好，我們心裏舒服多了。”家住河東區2011年退休的高級工程師劉大爺説：“我1996年就拿了高級職稱，在企業整整幹了30年，企業效益不特別好，繳費也不高，退休後還拿不到2100塊錢。這次天津市充分考慮實際情況，加大調整力度，我很滿意，也是對我為企業、為國家工作這麼多年的肯定。”