天津網訊 每日新報記者郭曉瑩為了落實好本市進一步提高退休人員收入、改善群眾生活的要求，市人力社保局積極做好2012年調整企業退休人員基本養老金工作。目前，調整工作已圓滿完成，3月15日全市從金融機構代發網點統一發放，共有143萬退休人員增加了養老金，月人均由1700元提高到1880元，人均增加180元，增幅10.6%。

　　據悉，此次調整採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，在對全部退休人員按繳費年限逐年增加養老金的基礎上，對具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體再適當提高調整水平。此次調整，月增加基金支出2.6億元，年增加支出31.2億元。

　　為了使廣大退休人員儘早領取到新增加的養老金，市人力社保局將養老金髮放時間由15日、20日分兩批進行，調整為在3月15日統一發放，同時將1月、2月份增加的養老金也一併補發。15日發放當天，組織126名幹部職工深入代發機構、營業網點進行現場服務、解答諮詢、聽取反映。各代發機構也採取了相關措施，增設窗口、配備專人在營業大廳進行引導服務，發放現場秩序井然。

　　在發放現場了解到，退休人員對本市關心群眾生活、不斷增加百姓收入的舉措充滿感激之情。家住南開區保山道保山南裏的李大娘説：“我1991年退休，29年工齡，以前每年漲養老金，都靠不上30年的分檔，這次改變辦法一年一檔，我能比以前多漲十幾塊錢，雖然不多，但政策制定得好，我們心裏舒服多了。”家住河東區2011年退休的高級工程師劉大爺説：“我1996年就拿了高級職稱，在企業整整幹了30年，企業效益不特別好，繳費也不高，退休後還拿不到2100塊錢。這次本市充分考慮實際情況，加大調整力度，我很滿意，也是對我為企業、為國家工作這麼多年的肯定。”