廣東省委常委、組織部長李玉妹，日前在廣東省市縣黨政主要領導集中培訓班上説，有的同志沒能正確對待監督，將上級監督看做對自己不信任，將同級監督看做跟自己過不去，將下級監督看做是吹毛求疵。無數事實證明，加強監督檢查是貫徹民主集中制的重要保障，也是確保領導幹部健康成長的“護身符”（據2012年3月30日《人民日報》）。

　　李玉妹的這番話確實蘊含了非常深刻的道理，發人深省，讓人回味無窮。監督為啥會成為幹部的“護身符”？我覺得主要有三點原因：

　　只有自覺接受監督才能確保幹部正確行使權力。絕對的權力往往會導致絕對的腐敗。從近幾年落馬的一些領導幹部的從政軌跡看，幾乎都是因為權力不受約束和監督，才偏離了正常運行的軌道，走上了腐敗的道路。所以，自覺接受組織監督、群眾監督，可以隨時糾正自己在行使權力中出現的偏差，使自己不能腐敗、不敢腐敗。因此，黨員領導幹部只有主動動地接受方方面面的監督，時刻將自己置於黨紀國法的約束和廣大人民群眾的監督之下，才能做到正確用權、廉潔從政，走好從政路。

　　只有自覺接受監督才能保持幹部和群眾的密切聯絡。當前，為什麼群眾對領導幹部的“腐敗猜想”問題比較多？關鍵是一些領導幹部和群眾感情不融洽、關係不密切，有了思想隔閡不能及時化解，所以，導致了相互不信任。領導幹部如果自覺自願地接受組織監督、群眾監督，把自己的從政行為放在陽光之下，任人評説，任大家挑剔，使群眾了解自己，從而信任自己，願意和自己交往，有事願意找自己幫忙，何愁幹群關係不密切，更就不會出現“腐敗猜想”等問題。所以，黨員幹部特別是領導幹部，只有主動接受方方面面的監督，才能更好地樹立起自己的威信，經得起群眾的感情考驗。

　　只有自覺接受監督幹部才能一步一步走好人生路。一名黨員幹部的成長道路是漫長的，在這個過程中，能不能走好每一步，特別是能不能走好“有了權力以後”的這幾步，非常重要。這就需要經常有人提醒，經常有人批評，經常有人幫你修正，這個人既是上級組織、上級領導，也可以是同級同事、下級同志，甚至人民群眾，他們對你的監督就是最好的提醒，他們對你的批評就是最好的關心、愛護。因此，不要一看有人監督自己就覺得不舒服，有人批評自己就火冒三丈。而應該本著“有則改之、無則加勉”的態度，把監督看成一面鏡子，經常照一照自己，深刻檢查自己的缺點與不足，不斷完善自己，不斷修正自己，努力提高自己的政治覺悟和思想境界，就一定會在人生的道路上活得健健康康，走得穩穩噹噹。