據悉，“十二五”期間，我國高校畢業生仍將處於一個就業人數的高峰期，每年將達700萬人左右，畢業人數的增幅遠遠超過經濟增長所需。“畢業即失業”是學生和家長面臨的現實難題，因此，解決好畢業生的就業問題也是維護社會和諧穩定的關鍵一環。

　　【委員觀點】

　　全國政協委員趙雨森：中國高等教育目前所面臨的問題，本質上仍然是生産關係不適應生産力的發展，由政府財政支撐的國辦高等教育體系難以滿足人民群眾日益增長的強烈需求。如果不能處理好因高等教育的大眾化而導致的人才質量問題，就有可能變成失敗的教育。而同時高等教育人才培養與社會人才需求不相適應，大量畢業生找不到工作，就會引發人們對教育的懷疑。更讓人擔心的是，這種負面影響逐漸蔓延到義務教育階段，在一些邊遠地區、貧困地區新的“讀書無用論”正在抬頭，影響了民族整體素質的提高。

　　建議建立完善高等教育質量的監控機制，保證高等教育大眾化的適應性和質量的延續性。

　　【網友心聲】

　　希望政府部門出臺政策，鼓勵企業優先吸納大學生就業，並給予相關就業扶持政策。對於招聘應屆畢業大學生的中小企業，政府還可制定戶口優惠政策。如對企業招用非本地戶籍的普通高校應屆畢業大學生，取消用人審批和落戶限制，一律憑《畢業生就業報到證》和《戶口遷移證》辦理檔案落戶手續。對年度接收高校畢業生3人以上的各類企業，允許其在所在地設立集體戶口。

　　【部委回應】

　　人力資源和社會保障部部長尹蔚民：第一，拓展高校畢業生就業領域，開發更多適合高校畢業生的就業崗位；第二，鼓勵和引導高校畢業生到基層、到中西部地區、到中小企業就業，高校畢業生在這些地方能夠更好地發揮自己的作用；第三，引導和鼓勵高校畢業生創業，開創一些科技型的中小企業，發揮他們的聰明才智，而且創業對於就業而言是倍增的效應；第四，加強對高校畢業生的就業服務工作，加強網上招聘，加強招聘進校園活動，為高校畢業生就業提供更好的服務。（劉圓圓）