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本報訊（記者 王維維）今年，各區縣將提前進入高校，選拔優秀畢業生作為大學生村官初選人員，入選大學生將先通過上崗實習等方式熟悉農村環境。昨日，記者從市人保局獲悉，為開闢選人用人綠色通道，本市今年將建立區縣與高校之間的選送對接機制，協調高校擇優推薦畢業生到村任職，加大知名院校優秀畢業生的選聘力度。
據悉，下月本市將發佈大學生村官招聘公告，5月將組織報名。今年，本市將嚴把村官學歷關。朝陽、海淀、豐臺三個城市功能拓展區，新選聘的大學生村官本科及以上學歷的比例原則上應達到100%；房山、通州、順義、昌平、大興五個城市發展新區應達到75%以上；門頭溝、平谷、懷柔、密雲、延慶五個生態涵養發展區應達到70%以上。
對於新選聘的大學生村官，各區縣和鄉鎮將組織不少於80學時的崗前培訓，之後每年再對在崗大學生村官進行不少於70學時的培訓。
據介紹，為充分調動到村任職高校畢業生的積極性，本市將進一步完善考核考評機制，到村任職高校畢業生需公開承諾年度工作目標，提交所在鄉鎮、村審核，主動接受各級管理部門和群眾的監督與評議，對於不適應農村環境、不適宜農村工作的人員將予以辭退。而對於優秀的合同期滿大學生村官，本市將繼續拿出一定數量的鄉鎮副科級領導崗位開展公開選拔，優中選優，推動優秀年輕大學生村官走上基層領導崗位。
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