江西大學生村官工作突出可進鄉鎮領導班子

　　中新網南昌5月15日電(王劍)江西省2011年計劃選聘1447名高校畢業生到村任職，按相關比例分配到各設區市。在村任職期間，工作、生活補貼和保險費用標準為每人每年1.8萬元，一次性安置費按每人2000元發放。任職期滿、工作突出、考核優秀的選聘高校畢業生可進入鄉鎮領導班子。

　　中新網記者15日從江西省教育廳獲悉，本次選聘對象為30歲以下(1981年6月30日以後出生)應屆和往屆畢業的全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生，中共黨員(含預備黨員，2011年7月9日以前入黨)。

　　據了解，對選聘到村任職的大學生，由各設區市委組織部派遣至縣(市、區)，由各縣(市、區)委組織部落實到具體的任職村。選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排其擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務。

　　據介紹，選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，係非公務員身份，日常管理及服務工作主要由鄉鎮黨委、政府負責。黨組織關係轉至所在村。選聘的高校畢業生在村工作期限為2年。

　　選聘到村任職的高校畢業生在村任職期間，參加新型農村合作醫療，辦理人身意外傷害商業保險；工作、生活補貼和保險費用標準為每人每年1.8萬元，一次性安置費按每人2000元發放。聘期工作表現良好、期滿考核合格的，3年內報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

　　此外，從2011年起，江西省每年拿出全省公務員考錄計劃的10%—15%，面向大學生“村官”等服務基層項目人員定向考錄。在縣、鄉公務員崗位表現突出的，可以調入市以上機關工作。省、市定期定向選拔在村任職期滿、工作突出、考核優秀的選聘高校畢業生進入鄉鎮領導班子。在村任職期滿且考核合格的高校畢業生，自願留在農村基層工作的，由縣(市、區)委組織部會同有關部門辦理接收手續，根據實際情況，一般招聘到鄉鎮基層事業單位。(完)