3月20日，隨著教育部公開選拔直屬高校校長、總會計師擬任職人選開始為期一週的公示，此次公開選拔試點工作進入尾聲。2011年12月22日，冬至，教育部、西南財經大學、東北師範大學的主頁上同時挂出了一則公告，教育部首次面向海內外公開選拔兩所直屬高校校長。

　　“公開選拔大學校長的消息一齣來，就有同學把公告的網址鏈結轉發給我。這段時間，同學間網上聊天、短信，經常説到選校長的事兒，還讓我們來參與民主評議，説明公選很重視傾聽學生的意見！”公開選拔西南財經大學面試會現場，該校會計學院研二學生劉思涓興奮地説。該校工商管理學院研三學生譚喬予告訴記者，公選校長不僅在西南財經大學很熱，在川內很多高校都是熱點。“很多在四川高校就讀的高中同學，都通過微博、短信等方式詢問最新進展，因為對我們來説，這都是全新的事物。”

　　“公開選拔”，這看似簡單的4個字的背後，是以公開選拔直屬高校校長試點工作為發端，以高校幹部選拔任用制度改革為核心，開啟的一次極具變革意味的破冰之舉。深入貫徹落實教育規劃綱要，進一步深化幹部選拔任用制度改革，擴寬選人用人視野，提高高校領導班子建設的科學化水平，推動高等教育事業科學發展的鮮明政策意圖，為改革指明了方向，也將此次革新放到了公眾視野中，接受實踐的檢驗。

　　“公開選拔”引發公眾集體關注

　　“公開選拔校長的消息一公佈，就成了校園內的熱點話題，關注度非常高。作為學生代表，我能成為遴選委員會的一員，深感責任重大。”今年1月12日，西南財經大學公開選拔校長面試會現場，西南財經大學學生會主席王宇晨作為遴選委員會成員坐在了會場前排，他將和遴選委員會其他成員一起，用一個上午的時間聽取了4位面試者的競職演講，而後投出自己莊嚴而關鍵的一票。除了現場師生代表的民意測評環節，他的一票集中代表了西南財經大學廣大學生的選擇。“我既是在行使自己的民主權利，也是代表同學們行使民主權利，此前通過多種形式廣泛聽取同學們的意見和建議，並把他們的意見反映出來。”王宇晨説。

　　此次教育部面向海內外公開選拔直屬高校校長、總會計師，雖然事先並未高調宣揚，卻在高教領域引發了實實在在的震動，從公開選拔公告中就能看出端倪。

　　公告要求，報名參加高校校長選拔的人員要具有博士學位和正高級專業技術職務。東北師範大學校長還應熟悉高水平研究型大學和師範教育辦學特點及規律；西南財經大學校長還應熟悉高水平研究型大學和財經教育辦學特點及規律。（下轉第七版）