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26日上午，山西省總工會表彰了176家企業星級職代會，並強調，今年要深入非公企業的職代會推進，重點是面臨困難較多的企業和農民工、勞動派遣工集聚的企業。
經過對當地“省級星級職代會”申報單位的考核驗收，該省決定命名太原礦山機器集團有限公司、中鐵十二局集團建築安裝工程有限公司等88個單位為“五星級職代會”；命名大同煤礦集團有限責任公司煤峪口礦等88個單位為“四星級職代會”。
將星級制度引入工會職代會的評價，山西意在推進職代會在該省的覆蓋情況。從此次受表彰情況可以看出，大部分為國有企業和地方機關工會，非公企業成為“弱勢”。
山西省總工會主席郭海亮強調，工會幹部要深入了解走訪企業職代會的建設情況，特別是非公企業、面臨困難較多的企業和農民工、勞務派遣工集聚的企業，查看是否建立職代會、職代會是否能發揮作用、職代會的各項決議是否能夠達到落實、是否能夠達到職工滿意的效果。
據相關數據顯示，截至去年年底，山西省從事非農産業的農民工總量已達450萬人，他們中的一大部分選擇在城市或城鎮打工。山西開始重視農民工、勞務派遣工集聚企業的職代會建設，是提升其“話語權”表達訴求程度，使其共享改革發展成果的一種方式。
職工代表大會制度是公有制企業中職工實行民主管理的基本形式，是職工通過民主選舉，組成職工代表大會，在企業內部行使民主管理權力的一種制度，是中國基層民主制度的重 要組成部分。
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