市婦聯今天公佈的兩代來滬務工女性狀況研究報告透露，近六成來滬務工女性喜歡上海；老一代來滬務工女性中，近半數希望長期在滬居住，而超過三分之一的新生代傾向於離開上海。

　　月均收入2334.23元

　　目前來滬務工的女性已達304.2萬人，其中來自農村的有241.5萬，且有規模繼續擴大的趨勢。不久前，市婦聯課題組以出生於1980年為界，將來滬務工女性分為老一代和新生代，開展生存狀況抽樣調查。

　　來滬務工女性主要從事的職業是餐飲服務、製造加工和商業服務。對比兩代來滬務工女性，新生代從事餐飲服務的比重明顯較高，而老一代從事製造加工、商業服務和保潔的比重較高。

　　她們經濟收入偏低，月平均收入為2334.23元，約有10%等於或低於上海最低工資標準1280元。新生代平均收入為2271.25元，老一代為2420.1元。女性每月經濟收入約比男性低470元。

　　工作穩定性較差。半數以上換過工作，平均更換工作次數為2.13次，新生代為1.99次，老一代為2.31次；在單位的平均工作年限為3.24年，新生代為2.03年，老一代為4.95年。

　　租房居住超過七成

　　住房類型中“租房”佔77.6%，“單位宿舍”佔15.3%，“自購商品房”佔5%。老一代多與家人一起租房，新生代與人合租較多。住房設施條件差，58.1%無獨用廚房設施，65.8%無獨用衛生設施，新生代住房條件更差。居住不穩定，大多數來滬務工女性在現住所的居住時間不超過3年，新生代居住時間更短。

　　來滬務工女性個人月平均支出1501元，低於男性的1806元，其中：新生代個人月平均支出是1423元，低於老一代的1607元。來滬務工女性每月支出佔收入的64.3%，與男性基本持平。以生存型消費為主，“吃住穿”三大消費合計佔72.7%。

　　超八成認為“物價高”

　　對生活感覺不滿意的主要原因有，83.1%認為“物價高”，61.5%認為“花錢的地方多”，37%認為“住房面積小”，22.8%認為“住房設施缺乏”，而新生代選擇“花錢的地方多”的比例比老一代高近10個百分點。

　　來滬務工女性最迫切希望在上海擁有的權益是“能和上海本地人同工同酬”（49.1%）、“能享受公租房、經濟適用房或廉租房”（37.6%）和“子女初中畢業後能在上海上高中、考大學”（35.3%）。新生代來滬務工女性對同工同酬、住房、職業培訓的訴求更強烈，而老一代對子女教育的訴求更強烈。

　　老一代更喜歡上海

　　近六成來滬務工女性喜歡上海，只有5.3%“不喜歡”。老一代比新生代更喜歡上海，來滬務工女性也比男性更喜歡上海。

　　上海對來滬務工女性最大的吸引力中，“工作機會較多”（50.9%）比例最高，其次“社會治安較好”（30.3%），第三是“收入較高”（26.5%），另外還有“個人發展機會”、“子女受教育條件較好”、“開拓視野”、“社會保障條件較好”等。

　　超過三分之一的來滬務工女性希望長期居住在上海。26.3%“希望一直在上海工作生活”，10.2%“希望在上海生活工作，直到年老後回老家”，36.7%“沒想過，看情況”，17.8%“隨時回老家”，9%“可能會去別的城市工作生活”。老一代有近半數希望長期在滬居住，而超過三分之一的新生代傾向於離開上海。