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市婦聯今天公佈的兩代來滬務工女性狀況研究報告透露,近六成來滬務工女性喜歡上海;老一代來滬務工女性中,近半數希望長期在滬居住,而超過三分之一的新生代傾向於離開上海。
月均收入2334.23元
目前來滬務工的女性已達304.2萬人,其中來自農村的有241.5萬,且有規模繼續擴大的趨勢。不久前,市婦聯課題組以出生於1980年為界,將來滬務工女性分為老一代和新生代,開展生存狀況抽樣調查。
來滬務工女性主要從事的職業是餐飲服務、製造加工和商業服務。對比兩代來滬務工女性,新生代從事餐飲服務的比重明顯較高,而老一代從事製造加工、商業服務和保潔的比重較高。
她們經濟收入偏低,月平均收入為2334.23元,約有10%等於或低於上海最低工資標準1280元。新生代平均收入為2271.25元,老一代為2420.1元。女性每月經濟收入約比男性低470元。
工作穩定性較差。半數以上換過工作,平均更換工作次數為2.13次,新生代為1.99次,老一代為2.31次;在單位的平均工作年限為3.24年,新生代為2.03年,老一代為4.95年。
租房居住超過七成
住房類型中“租房”佔77.6%,“單位宿舍”佔15.3%,“自購商品房”佔5%。老一代多與家人一起租房,新生代與人合租較多。住房設施條件差,58.1%無獨用廚房設施,65.8%無獨用衛生設施,新生代住房條件更差。居住不穩定,大多數來滬務工女性在現住所的居住時間不超過3年,新生代居住時間更短。
來滬務工女性個人月平均支出1501元,低於男性的1806元,其中:新生代個人月平均支出是1423元,低於老一代的1607元。來滬務工女性每月支出佔收入的64.3%,與男性基本持平。以生存型消費為主,“吃住穿”三大消費合計佔72.7%。
超八成認為“物價高”
對生活感覺不滿意的主要原因有,83.1%認為“物價高”,61.5%認為“花錢的地方多”,37%認為“住房面積小”,22.8%認為“住房設施缺乏”,而新生代選擇“花錢的地方多”的比例比老一代高近10個百分點。
來滬務工女性最迫切希望在上海擁有的權益是“能和上海本地人同工同酬”(49.1%)、“能享受公租房、經濟適用房或廉租房”(37.6%)和“子女初中畢業後能在上海上高中、考大學”(35.3%)。新生代來滬務工女性對同工同酬、住房、職業培訓的訴求更強烈,而老一代對子女教育的訴求更強烈。
老一代更喜歡上海
近六成來滬務工女性喜歡上海,只有5.3%“不喜歡”。老一代比新生代更喜歡上海,來滬務工女性也比男性更喜歡上海。
上海對來滬務工女性最大的吸引力中,“工作機會較多”(50.9%)比例最高,其次“社會治安較好”(30.3%),第三是“收入較高”(26.5%),另外還有“個人發展機會”、“子女受教育條件較好”、“開拓視野”、“社會保障條件較好”等。
超過三分之一的來滬務工女性希望長期居住在上海。26.3%“希望一直在上海工作生活”,10.2%“希望在上海生活工作,直到年老後回老家”,36.7%“沒想過,看情況”,17.8%“隨時回老家”,9%“可能會去別的城市工作生活”。老一代有近半數希望長期在滬居住,而超過三分之一的新生代傾向於離開上海。