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法制網北京3月25日訊 記者張維 自去年12月啟動的公開選拔教育部直屬高校校長工作目前基本結束,校長人選已經教育部黨組會議討論通過並已進行公示。教育部公開選拔工作辦公室主任、人事司負責同志日前表示,在面試環節,組織職位所在學校教師幹部代表和學生代表參加,並進行民意測驗。民意測驗結果作為確定考察人選的重要參考。
該負責人表示,為保證此次公選的公開公平公正,教育部主要採取了以下措施:堅持把面試和組織考察作為擴大民主的著力點,廣泛聽取幹部師生的意見,積極疏通幹部群眾參與的渠道。通過新聞媒體廣泛發佈公告,讓幹部群眾對怎樣用人、用什麼樣的人,做到早知情,心中有數。同時,對報名情況進行公開,對面試人選進行公示。實行考察預告制、任前公示制和試用期制等,使幹部群眾能夠及時了解公選工作進展情況。對所有參與者都堅持一視同仁,確保競爭環境的公平。此外,還專門成立了監督組。監督組由教育部紀檢監察部門以及學校紀委等部門有關人員組成,對公選進行全程監督。面試、面談進行現場錄像,留用備查。
該負責人表示,這次公選校長進行了諸多探索創新,實現了“三個率先”:率先採用海內外公開選拔,率先採用行家遴選,率先採用面談形式。公開選拔通過資格審查、職業素養綜合評估、面試和民意測驗、面談、組織考察等多重考核,保證了選人用人質量。
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