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本報訊 （記者顧威）遼寧省總日前開展“進企業、訪職工、察實情、辦實事、促和諧”活動，在百餘名省總機關幹部下基層之前，先接受了一番工會業務培訓。遼寧省委常委、省總工會主席趙國紅説，這樣做是為了不打無準備之戰，切實在精神狀態、業務能力、工作作風等方面做好充分準備，為活動的順利開展打牢堅實的思想、工作基礎。
趙國紅對工會幹部們説，大家在下去前，首先要明確角色定位，調整好心態。走出了省總機關，走入了基層，就不要再把自己當成幹部了，就是一名普普通通的職工，大家的舉止言行都應該樸實無華，更加尊重職工，與職工平等共事，帶著責任和使命，以謙虛謹慎的態度，真真正正把實踐當成最高明的老師，實實在在地把職工當成最好的良師益友，學會説職工話，辦職工事，努力錘煉自己的道德品質和工作作風，以實際行動讓職工感受到工會幹部是貼心人、好朋友。
培訓內容包括調研方法、調研內容、調研報告的形成、工會組建、民主管理、工資集體協商、勞動用工、幫扶體系建設、企業文化職工文化建設等內容。同時，遼寧省總還為工會幹部們準備了《全省工會“進企業”活動學習指導手冊》，還有“走訪情況匯總表”、“工作情況匯總表”、“企業調查問卷”、“職工調查問卷”等，併為每名下企業的工會幹部印製了有姓名、聯絡方式的“聯絡卡”。
作者：顧威
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