青海新聞網訊 3月22日，省廠務公開協調領導小組第十四次會議在西寧召開。會議深入學習貫徹省委十一屆十一次全體會議、省紀委十一屆六次全會和全省構建和諧勞動關係先進表彰暨經驗交流會議精神，認真總結一年來我省廠務公開民主管理工作，研究部署今年工作任務。省委常委、省總工會主席、省廠務公開協調領導小組常務副組長蘇寧出席會議並講話。

　　蘇寧要求，今年全省廠務公開民主管理工作，要按照省委省政府要求，以改革創新為動力，以促進科學發展為目標，以實現好、維護好、發展好職工群眾根本利益為出發點和落腳點，以開展“下基層、接地氣、辦實事”活動為載體，鞏固提高國有企業廠務公開民主管理工作，構建和諧勞動關係，力爭實現非公有制企業職代會建制率達到80%以上。要堅持依法推進，引導企業樹立以職工為本理念，督促企業履行社會責任，以實行廠務公開民主管理來保障勞動者權益。要堅持突出重點，繼續抓好國有企業廠務公開民主管理的鞏固和深化工作；突出抓好非公企業廠務公開民主管理的建制和擴面工作；著力抓好事業改制轉企單位的廠務公開民主管理工作，著力推進制度化、規範化建設。

　　蘇寧指出，要拓展工作領域，在繼續加大公有制企業工作力度的同時，擴大非公有制企業廠務公開民主管理的覆蓋面，提高廠務公開、職工代表大會和公司制企業職工董事職工監事的建制率；要注重工作效果，企業重大決策必須通過廠務公開聽取職工意見，並提交職工代表大會審議；涉及職工切身利益的重大事項，要向職工公開，既未公開又未經職工代表大會審議的有關決定視為無效；要豐富工作內容，圍繞企業改革發展難點問題，做到“三個延伸”，實現企業重大決策問題、生産經營管理重要問題、涉及企業職工切身利益問題、企業領導班子建設和反腐倡廉建設等全方位、全過程公開，不斷提高廠務公開民主管理的質量和水平。(作者：葉文娟)