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發佈時間:2011年03月24日 19:17 | 進入復興論壇 | 來源：CNTV
中國網絡電視臺消息（新聞聯播）：河北鋼鐵集團唐鋼公司把提高職工幸福感當成重要目標，構建起和諧的勞動關係。
每天下班後，唐鋼第二鋼軋廠職工關志勇都會來到職工服務中心，洗個熱水澡，再換上熨得整整齊齊的乾淨工裝。
河北鋼鐵集團唐鋼公司第二鋼軋廠職工 關志勇：每人兩(套)，純棉的。又乾淨又軟乎，穿著特別舒服！
2008年在企業最困難的時期，唐鋼拿出5000萬元建起了四個職工生活服務中心，3萬名職工可隨時享受到就餐、洗浴、洗衣等服務。同一年，企業還拿出3億元為職工普漲工資25%。
改善職工物質生活的同時，唐鋼還通過完善職代會、廠務公開等制度，開通總經理電子信箱等活動，架起職工與企業間的溝通平臺。
河北鋼鐵集團唐鋼公司董事長 于勇：把職工當主人，職工也會把企業當成家。在這個同時，職工會煥發更大的積極性。
和諧穩定勞動關係的構建也使企業得到了巨大回報。2010年，唐鋼職工提出合理化建議近9000項，為企業創造效益達5300多萬元。
（視頻編輯：喻清卿 文字編輯：王夢）
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