——誠基水電熱力公司黨委推進女職工建設工作綜述

　　誠基水電熱力公司黨委十分重視關心女工建設工作，在工會組織的帶領下，廣大女職工發揚“巾幗不讓鬚眉”的拼搏精神，緊緊圍繞安全、生産、經營、收費等基礎工作，愛崗敬業，無私奉獻，用柔弱的雙肩為企業發展貢獻力量。

　　這個公司現有女職工867人，佔職工總數的24%，主要分佈在變電所、泵站、收費等一線工作崗位。多年來，這個公司兩級工會不斷健全兩級女工組織，切實加強女工制度建設，編寫《女職工工作手冊》。內容涵蓋了10大項女工工作職責、制度、流程，建立工作制度表格42份，通過嚴細管理不斷完善女工組織的基礎工作。同時，公司工會制定女職工組織規範化建設工作檢查標準，並按照標準化內容定期進行監督考核。在取得各級黨政領導的支持下，獨立自主地開展女職工活動，做到了女工組織有例會，有活動，有總結，有表彰，保證了女職工工作的健康開展。

　　在基礎工作完善之後，這個公司黨委把巾幗建功、關心女職工生活作為工作重點，對女職工班組數量、職能、人數、特長、文化程度，建表立卡方便管理。以水、電、熱、排水、通訊五大專業為重點，對變電所、泵站、抄表收費等女職工集中的崗位，制定了讀書、學法、培訓、練兵工作規劃，不斷提高女職工隊伍整體素質。關心女職工生活，為女職工訂閱《華夏女工》、《中國婦女》等報刊，建立了圖書角，組織女職工參加文藝聯歡、廣播體操、乒乓球賽、撲克賽、拔河賽等活動，公司工會連續舉辦了五屆女職工趣味體育運動會，豐富女職工的業餘文化生活，在提升身心健康的同時，也激勵廣大女職工為企業發展建功立業。

　　為了維護女職工合法權益，這個公司黨委積極落實《勞動法》、《工會法》、《女職工勞動保護條例》等相關條款，把貫徹男女平等的原則體現在對女職工的各種待遇上。在女職工中深入開展相關法律知識競賽，提高女職工法律意識，使保護女職工權益的法律法規得到深入宣傳和貫徹。在女幹部的選拔任用，女職工對企業的知情權、參與權和監督權宣貫，女職工的勞動權利、勞動標準、勞動報酬、勞動保護等內容都做到公開、公正、公平，主動接受全體職工的監督。同時，女工委員參加企業勞動爭議調解委員會，參與有關女職工勞動爭議的調解和處理情況，切實把維護女職工合法權益工作落到了實處。

　　五年來，公司黨委教育引導女職工充分發揮“半邊天”作用，以主人翁責任感，為公司的和諧健康發展做出了重要貢獻。公司黨委、工會先後被授予全國模範職工之家、全國優秀“職工書屋”示範點、全國“安康杯”競賽優勝企業、全國廠務公開民主管理工作先進單位、全國“工人先鋒號”、黑龍江省“五一”勞動獎狀、黑龍江省總工會女職工組織規範化建設示範點等榮譽稱號。