巍峨的綠化紀念碑、壯觀的曹家梁生態治理……3月20日，朔州市交通局、教育局的60多名黨員幹部深入到右玉縣，親身感悟“右玉精神”。朔州市針對換屆後一大批年輕幹部走上領導崗位的實際，以作風建設為重點，全面加強幹部的跟蹤管理，全力推進全市轉型跨越發展和“三新一城”建設。

　　2011年換屆剛結束，該市就著手研究幹部的管理措施，制定幹部跟蹤管理意見，強化集中教育，每年拿出1000萬元用於幹部培訓。並決定每年在右玉召開一次市委常委（擴大）民主生活會、舉辦一次高層次的座談會或理論務虛會、分批組織幹部深入右玉，克服精神懈怠、作風飄浮和脫離群眾的現象。市領導&&，堅持“一切工作具體化”，各級領導深入基層、深入群眾、深入一線，開展“下鄉、住村、聯企”活動。到目前，市、縣兩級領導深入鄉村、重點項目和企業2867人次，解決實際困難和問題1039個，幫助落實招商引資項目53個，撰寫民情日記600余篇。

　　市委專題研究《關於轉變幹部作風、創優發展環境意見》，召開全市幹部大會進行安排部署。建立健全重點投資項目領導責任制、外來投資項目定期研究機制、政策發佈和兌現機制、領導幹部聯絡企業制度等。市紀委把建立重大項目審批“綠色通道”、建立統一規範的公共資源交易平臺列入今年重點工作。去年9月，市紀委&&，對縣區及部分市直部門領導的精神狀態和工作情況進行巡察，對發現的72個問題跟蹤整改，收到了較好的效果。今年，市委把巡察作為監督幹部、推進工作的重要手段，以制度的形式確定下來，並將巡察結果和整改情況作為幹部考核評價、選拔任用、獎勵懲處的重要依據，做到了領導幹部的權力行使到哪、活動延伸到哪，巡察監督就跟蹤到哪。

　　去年9月，該市公安系統率先開展紀律作風集中教育整頓活動，市檢察院、法院、財政局等單位也聞風而動。在去年12月的全省紀律作風整頓月活動中，該市查處違規違紀案件15件、21人，對44名負有領導責任的幹部進行責任追究，其中，對參與賭博的市交通運輸執法局3名處級幹部、1名科級幹部給予黨內嚴重警告並免職；對市中小企業中心紀律鬆弛、缺崗嚴重問題在全市通報。此外，他們將幹部工作作風列為重點考核內容，同步考核幹部履職情況和綜合素質能力，納入年度目標和黨風廉政責任制專項考核。今年以來，有4個單位受到責任追究；有5人因考核優秀，直接進入考察環節，被提拔重用。（記者李強）