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自2011年底，我省14家縣級公立醫院開展改革試點工作。日前，省衛生廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳共同制定了青海省14家縣級試點公立醫院績效考核辦法(試行)，以加強14家縣級試點公立醫院的績效考核工作，提高其服務質量和效率。3月20日，記者從省衛生廳獲悉，在績效考核內容設置上，更側重於其公益性的體現和能力建設提升方面。另外，此次考核較以往都要嚴格，如果連續兩年考核不合格，將免去負責人的職務。
考核的基本內容包括綜合管理方面，諸如完成政府指令性任務、實施藥品零加成和降低醫藥費用、推行便民利民措施、實施醫院精細化管理、承擔基層醫療機構人員培訓任務、加強醫德醫風建設和人才隊伍建設、強化財務和價格管理、依法執業等。其中，完成政府指令性任務、承擔基層醫療機構人員培訓任務等方面，集中體現出醫院的公益性。而在醫療質量管理方面，包括醫療核心制度執行情況、服務數量、服務質量、醫療費用和基本藥物制度執行情況、醫療安全管理等。
不定期和集中考核的結果，將作為縣級財政安排補助資金的依據。考核合格的，撥付當年全額補助資金；考核不合格的，扣減補助資金，並通報批評，限期整改，連續兩年考核不合格的，免去負責人職務。(王復蓮)
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