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新聞焦點:據人民日報報道，近日深圳發文擬規定公務行為將實行終身負責制。公務行為出現過錯的，責任的追究不因行為主體的職務變動、崗位調整而分離。
就該“終身保修”
尤其要終身追究領導決策的責任，公務行為必須經得起實踐、時間和歷史的檢驗。確立責任追溯期，有利於增強公務員制度的活力，保障機關有效運轉，提高政府效能，加強廉政建設。
民主決策更不能少
通過事前的民主決策程序，可以讓決策實現“風險最小化”，這遠遠比一旦出現失誤，拿承擔不起責任的某一個人問罪，要強得多。所以，公務行為終身追責制度要有，民主決策更不能少。
終身負責需“頂層設計”
公務員終身負責制要産生效力，還是要加強“頂層設計”全國一盤棋。要在幹部離任一段時間後，加一道考核；同時要健全幹部政績記載制度，“面子工程”“形象工程”“傷民工程”，甚至敗家子行為，都必須通過完善對公務活動的資料保存制度，登記在冊。
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